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エムイーPLUS城東株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ✅社長も未経験入社！会社の成長速度が速すぎて上を目指せる！ 実際に入社１年で昇格、入社３年目には課長職。そして入社６年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 ✅圧倒的成長スピードで急上昇中！創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! ✅残業20h以下／週休2日制／年間休日１２０日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 ✅【100％完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは？不動産とは？など、基礎的な研修からスタート！！ ・建物知識研修（専門の講師より0から学んでいただけます） ・営業研修（こちらも専門の講師から学べます） ・税金研修など 多様な研修をご用意しています！

勤務地

アクセス

アクセス: 千葉県船橋市新高根1-1-10 飯山満駅より徒歩12分 給与: ◆頑張りを正当に評価します！ 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり！

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分） ※稀にお客様の都合により、出勤や退勤時に変動がある場合もあります 平均残業時間：月20時間程度

給与

月給250,000円～536,000円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日 120日 休日・休暇 ■週休二日制 （基本的に水曜日＋火曜日もしくは木曜日の連休） ■GW休暇 （2022年度 7日間） ■夏季休暇 （2022年度 7日間） ■冬季休暇（2022年度 10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ■5日以上の連続休暇の取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給 ■車両持ち込み手当 ■社有車あり ■資格手当（宅建取得者全員に月1万円支給） ■扶養手当（配偶者・子どもそれぞれ月3,000円支給） ■住宅手当（月5,000円） ※扶養手当と住宅手当を合わせて上限月1万円までの支給となります） ■ドレスアップ手当（3カ月に1回、1万5,000円） ■退職金積立制度 ■勤続年数による贈呈制度 （勤続10年毎に本人及び配偶者に1万円・子どもに7,000円）※上限5万円まで ■健康診断 ■グループ年間表彰 ■リゾート施設利用

その他

その他: 制度 【評価制度】 60項目の行動パターンによる人事評価制度の導入を予定しています。 今後は、上司によって評価の変動がおこりにくい制度へと、 よりブラッシュアップしていきます。 【研修制度】 ■MEグループ ビジネスマナー、不動産・営業の先輩から経営レベルまで幅広い研修メニューがあります。 ★充実のキャリアパスを用意。 人材育成には特に力を入れていて 入社2～3年目で管理職、 5～6年で店長、そしてグループ会社の社長に！ これまでに30代の社長を7名も育成しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 536,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間