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Jam's 飛鳥校

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給30万円〜＋賞与2回／昇給あり ✅ 土日祝休み＆年休120日以上で休みも充実 ✅ 2024年秋オープンの新校舎！ ✅ 安定した運営基盤のもと活躍できる 【弊社について】 Jam’s Designは、発達に特性を持つ子どもたちの「できた！」を一緒に育むことを理念に、放課後等デイサービス・児童発達支援を展開しています。代表自身が発達障がいと診断された経験をもとに立ち上げた施設だからこそ、子どもにもスタッフにも寄り添った環境づくりを大切にしています。 【弊社の強み】 ・地域密着で利用者や家族にじっくり関われる環境 ・社内外研修や資格取得支援が充実 ・20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【募集背景】 利用者数の増加に伴い、資格を活かして子どもたちの発達支援に携わってくださる新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・モニタリング ・保護者との面談や相談対応、家庭との連携 ・スタッフ（児童指導員）の育成・指導 ・子どもたちの活動サポート （学習・遊び・生活支援） ・学校・医療・行政機関などとの連携 ・教室運営や報告書作成、マネジメント業務 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00 スタッフミーティング／記録整理 11:00 個別支援計画のモニタリング 12:00 休憩 13:00 児童受け入れ・活動サポート 15:00 保護者対応・相談支援 17:30 記録入力・翌日の準備 18:30 退勤 【先輩インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 以前は保育士でしたが、一人ひとりに寄り添った支援をしたいと思い転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ 研修制度が充実していて、未経験分野もeラーニングで学びながら実践に活かせたことです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えること。成長を一緒に喜べることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は？ 20〜30代中心で明るく、相談しやすい環境。チームワークを大切にしています。 ── 入社を考えている方へメッセージ 子どもが好き、その気持ちがあれば大丈夫！一緒に新しい校舎を盛り上げましょう。 【年収例】 ・年収370万円／1年目（月給30万円＋賞与） ・年収444万円／2年目（月給32万円＋賞与） 【キャリアパス】 児童発達支援管理責任者 → エリアマネージャー → 複数施設統括責任者 【先輩の前職一覧】 保育士 幼稚園教諭 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 介護職 福祉施設職員 心理士 社会福祉士 サービス管理責任者

勤務地

アクセス

交通・アクセス 桜井駅徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30〜18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間：月20時間 固定残業代：37,800円 （超過分は追加支給） 固定残業時間を超える場合は別途全額支給 試用期間6ヶ月あり（契約職員：月給280,000円） ※正社員登用時に一時金12万円を支給 【給与例】 給与例 ・年収370万円／1年目（月給30万円＋賞与） ・年収444万円／2年目（月給32万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 長期休暇（夏季・年末年始） 有給休暇・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（実績：月1万円程度） ・退職金制度あり ・交通費支給（上限20,000円／月） ・扶養控除内考慮 ・副業OK ・定年制（65歳まで） ・社内外研修（LITALICOカリキュラム活用） ・eラーニング受講可 ・年数回の寸志支給 ・誕生日プレゼントあり