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GLナビゲーション株式会社

仕事内容

アピールポイント: この仕事の魅力 1. 「教育×DX」のリスキリング環境: ◦ 教育事業から派生した当社には、未経験者をプロに育てるノウハウがあります。実際に異業種出身者が多数活躍しています。 2. 多様性のある組織: ◦ 新入社員の約35％が外国籍、コンサルタントの70％が50歳以上というユニークな環境です。多様な価値観の中で揉まれることで、ビジネスパーソンとしての視座が高まります。 3. キャリアの自律（ワンプール制）： ◦ 部署の垣根がない「ワンプール制」を採用しており、自分の意志でプロジェクトを選択するチャンスがあります。

仕事内容: GLナビゲーションは、教育×DXを掲げるコンサルティングファームです。私たちは、ITコンサルタントの経験者だけでなく、特定の業界・職種で深い実務経験を持つ事業会社出身者を積極的に採用しています。 なぜなら、あなたの持つ現場のリアリティ（ドメイン知識）こそが、顧客の本質的な課題を解決する鍵になるからです。ITスキルやコンサルティング手法は、入社後に習得可能です。 「もっとこうすれば効率的なのに」「この無駄な作業をなくしたい」 そんな現場での“違和感”や“改善意欲”を持っていたあなた。その熱意を、企業の変革をリードするプロフェッショナルの仕事に変えてみませんか？ ■ 仕事内容 あなたのこれまでの業務経験（情シス、営業、経理、人事、SCM、販売など）を活かせる領域のDXプロジェクトにアサインします。 単なるシステム導入代行ではなく、顧客社員が自らツールを使いこなせるようにする「内製化支援」まで伴走します。 * 現状分析・課題抽出（As-Is）： ◦ 顧客の現場担当者にヒアリングを行い、業務フローのボトルネックを特定します。「現場目線」を持つあなただからこそ、隠れた課題を発見できます。 * あるべき姿の策定・提案（To-Be）： ◦ Salesforceや生成AIなどのツールを活用し、効率的で生産性の高い新しい業務プロセスを設計・提案します。 * 導入支援・定着化（内製化）： ◦ システムの設定だけでなく、マニュアル作成や勉強会の実施を通じて、現場への定着を支援します。「システムに合わせて人を変える」のではなく「人が使いこなせる仕組み」を作ります。 ＜プロジェクト事例＞ * 【元・証券営業職】の事例： 営業時代の顧客管理の苦労を活かし、使いやすいCRM（顧客管理システム）の設計・構築を担当。 * 【元・製造業購買担当】の事例： 調達プロセスの非効率さを解消するため、ERP導入と業務フローの刷新をリード。