• 正社員

株式会社ほけんの110番　パークプレイス大分店

職種/仕事内容

募集要項 職種 保険代理店でのアドバイザー／来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 50社以上の保険会社からベストマッチを探す相談相手としてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ *-具体的な仕事内容-* ・お客様のライフプランのヒアリング ・保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ・保険の見直しなどのアドバイス ・お客様の状況確認、更新 ・イベント企画、店舗運営 ・店舗ディスプレイ設置など ☆1日約2～5組程度のお客様を担当。 *-入社後-* ［1］2ヶ月間の研修で基礎を覚えられる！ 保険についての知識はもちろん、 社会保障制度や周辺知識、ロールプレイングなどで基礎から実践まで丁寧に研修！ ［2］OJT研修で実践デビュー！ 先輩同席のもと、実際にお客様に保険のご提案をしながら仕事の流れを習得。 ［3］独り立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。 *-職場環境-* 3～4名の少人数体制となり、20代、30代、40代の男女が活躍しています！ 取り扱い保険は業界屈指の50社超えで無理な営業は一切必要なく、 困った時は、先輩がすぐアドバイスをしてくれる環境ですのでご安心ください♪

勤務地

アクセス

交通アクセス 大分バス停「パークプレイス大分」から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 10:00～19:00 ※実働8時間/休憩60分 ☆残業は月平均10時間未満でワークライフバランス◎ ☆育児や介護での時短勤務も可能！

給与

月給235,000円～300,000円 給与 月給235,000円～300,000円＋各種手当 ※給与には 定額残業代（42,100円/30時間分）含む。超過分は別途支給あり ※月平均残業時間10h ※月給は経験・スキルによる ※試用期間6ヶ月（同条件） ★半期に一度の査定評価によって昇給あり！ 未経験から入社１年半で店長に抜擢された先輩もいます。 ＜年収例＞ ・エリアリーダー職/入社6年目 650万円（月給50万円＋賞与） ・店長職/入社4年目 550万円（月給42万円＋賞与） ・店舗営業職/入社2年目 450万円（月給34万円＋賞与） ☆月給30万円の高収入スタートも可能！

休日休暇

休日・休暇 シフト制（公休月9日） ☆年間休日120日 ◎特別有給休暇（夏季冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、子の結婚、配偶者の出産等） ◎年次有給休暇 入社時期に合わせて2日～10日付与（最大20日間） ◎産前・産後休暇・育児休暇 ◎忌引休暇・介護休暇 ◎子の看護、介護休暇（半日単位で取得可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■賞与年2回（規定による） ■昇給 ∟半期に一度の査定評価でしっかり還元！ ■社会保険完備 ■退職金制度（企業型確定拠出年金DC） ■通勤手当（月5万円を上限に全額、超過分は半額支給） ■時間外手当・休日手当・深夜手当 ■資格取得支援制度 ∟FP1級・2級、社会保険労務士、宅建士など様々な資格支援！ ■PC貸与 ■転勤なし(ご家庭都合の転勤相談可) ■提携保育園利用可 ■育児・介護時短勤務 ■敷地内全て禁煙 ＜転居を伴う異動の場合＞ ■赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費（年12回） ■住宅手当 ※年1回、転勤可否の確認をします。家族事情等でお断り可能です。

その他

備考 「保険プランナーって、すこし難しい」と思いませんか？ 確かに約50社の保険会社の中から商品を提案していくので、 覚えるまでは、大変ですがその分やりがいもあります！ ＜先輩の声＞ ★Aさん 業界トップクラスの取扱い保険社数の50社以上ですが、 独自の保険絞り込みツールをがあるので、 お客様の要望にあった商品が自動的に選定できる仕組みで安心です！ 又、驚いたことが営業だと個人プレーの印象でしたが、 先輩スタッフが『私だったら～』とアドバイスをくれたのが印象に残っています。 自分じゃ気づかない視点を先輩が教えてくれるので、 日々成長を実感でき、やりがいたっぷりだと思います。 それに本当に色々な方が活躍していて、 アパレル、旅行会社、飲食店、接客業、カウンセラー、 不動産営業、ルート営業、法人営業 など様々な男女問わず活躍しています！

対象となる方

資格・経験 ・保険業界経験1年以上(保険会社、又は来店型保険ショップでの就業経験） ・資格不問 ・男女不問 ＜こんな方におススメ＞ □長期的なキャリア形成をしたい方 □資格・スキルを身につけたい方 □人と接することが好きな方 □チームワークを活かせる方

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月(条件・待遇変動無し)

選考プロセス

応募方法 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 お電話又は、応募ボタンよりご応募下さい。 折り返しご連絡させて頂きます。 面接での選考を重視しておりますので、 できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。 当社のお仕事に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！ ※面接日はご希望に応じます。 ◎採用プロセス◎ ステップ1 【書類選考】 ※履歴書をメールまたはご郵送にてお送りいただきます。 履歴書をもとに、書類選考を行います。 ステップ2 【1次面接・2次面接】 遠方の方向けにも対応できる様 リモート面接にてご対応させていただきます。 ステップ3 【内定】 おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。 ※入社日は偶数月の月初となります。 [入社月] 4月・6月・8月・10月・12月・2月 ※2ヶ月間の研修を充実させる為、上記の入社月とさせていただいております。 ★ハローワークなどでお仕事を探している方もお気軽にお問い合わせください。 連絡先住所 本社/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2Ｆ 連絡先TEL 092-292-6573 採用担当 福岡本社/採用担当宛