タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 応募情報
  • 紹介企業情報
  • おすすめ求人

  • 正社員
日本エレベーター製造株式会社

【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日 人事企画/制度設計

新しい等級・評価制度の運用と定着を軸に、採用・育成・労務まで人事全体を担っていただきます。経営層と近い距離で人事の方針づくりに関わり、将来は人事の責任者をお任せしたいポジションです。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始12/30～1/4） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

日本エレベーター製造株式会社

埼玉県越谷市大間野町1-7

地図を見る

予定勤務地 埼玉県越谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉工場 所在地：埼玉県 越谷市 大間野町1-7 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■1935年創業のエレベーター専業メーカー。歴史ある建物から最新建築まで納入実績有。■安全・確実な製品を提供 ■残業10時間、年間休日127日とワークライフバランス◎

企業名 日本エレベーター製造株式会社 求人名 【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日 仕事の内容 新しい等級・評価制度の運用と定着を軸に、採用・育成・労務まで人事全体を担っていただきます。経営層と近い距離で人事の方針づくりに関わり、将来は人事の責任者をお任せしたいポジションです。 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用・定着：評価スケジュール管理、評価者への助言、役員との調整 ■運用で見えた課題の整理と、外部専門家と協働した制度改定 ■各部門の責任者との人員計画・配置・育成の相談と提案 ■採用計画と選考運営（外部の採用支援と協働） ■勤怠・就業規則・各種手続きの管理と改善 募集職種 【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■人事の実務経験5年程度（人事制度の運用・労務・採用のうち2領域以上） ■管理職・経営層との調整、合意形成の経験 【歓迎】■人事制度（等級・評価・報酬）の導入・改定経験 ■各部門の責任者に人事として提案してきた経験（HRBP等） ■製造業・複数拠点の会社での人事経験 ■社会保険労務士資格、または労務管理の実務経験 ■チームのとりまとめ経験（役職不問） 【求める人物像】制度を現場で使われる形まで粘り強く運用し、経営と現場をつなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇】 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■メーデー(5/1) ■慰労休暇(1日) 【その他制度/福利厚生】 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり上限（65歳） 【埼玉工場】 □自転車通勤可： 一部従業員 □社員食堂：一部従業員 □従業員専用駐車場：一部従業員
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 総務部

その他

その他

備考 【年収について】■500万円～700万円（ご経験に合わせて検討いたします。） 【手当】■住宅手当 13,000 円 ～ 17,000 円 【就業場所の変更範囲】 ■雇入れ直後の勤務場所：日本エレベーター製造株式会社 埼玉工場 ■勤務場所の変更の範囲：本社及び全国の事業所 【業務の変更範囲】 ■雇入れ直後の仕事内容：人事企画/制度設計 ■仕事内容の変更の範囲：その他会社が指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 設立：1947年03月 代表者：代表取締役社長 千足 邦男 従業員数：632人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0032 東京都千代田区 岩本町１－１－５ 本社以外の事業所：埼玉工場、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：～当社について～当社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニーです。1935年の創業以来、変わらず大切にし てきた私たちのミッションは、お客様の立場に立った設計思想で、お客様のニーズに一つひとつ丁寧にお応えすることです。その一つの 例が、国会議事堂のエレベーター。歴史的芸術品ともいえる意匠を維持しつつ、その時々の先駆的な技術を融合させ、長年にわたり私た ちのエレベーターが日本の中枢で働き続けています。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、私たちは、何よりも「 安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ニッポンにこだわり抜いています。全てのエレベーターを自社の埼玉工 場から送り出すほか、一つひとつの部品もできる限り日本製を採用しています。エレベーターの開発から、設計、製造、保守・管理まで 。エレベーター専業メーカーだからできること。皆様から喜ばれるエレベーターを、一台一台大切に、生み出し、送り出し、見守り続け る。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献します。 決算情報： 決算期2024/06 売上高9,729百万円 経常利益552百万円 決算期2025/06 売上高9,153百万円 経常利益171百万円 決算期2026/06（今期予測） 売上高10,605百万円 経常利益1,040百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 月給300,000円以上

  • 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/17

    問題を報告する

    原稿ID：64012ba183e4fe0c

    他の条件で探す

    勤務地

    職種

    特徴

    雇用形態

    キーワード

    バイトTOParrow_bread_crumb埼玉県arrow_bread_crumb越谷市arrow_bread_crumb【越谷/人事】制度の定着から採用・労務まで/将来の人事責任者候補/年休127日 人事企画/制度設計