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NKソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼こんなSESの闇にハマっていませんか？▼ □「高還元率○％」を謳いながら待機時に給与をカット（実際は60%や無給など） □「高還元」と言いながら社会保険料を請求するなど不透明な報酬体系 □3次、4次受けの商流の深い下流工程が多く、スキルアップが難しい 当社ではそんな”ブラック高還元”を徹底的に排除！ リスクを感じずに安定して働けるフィールドを整えています！ 【当社の魅力をカンタンにご紹介！】 ◎待機が発生する場合も、"期間中は給与が下がること”は一切なし！ ◎固定給×インセンティブの仕組みで収入UP ◎『 案件単価× 60% 』をそのままエンジニアに還元 ◎PythonやGoなどの上流工程で活躍 ◆◇若手”がしっかり稼げる仕組みがあります◇◆ 社員を守るために 固定給と単価連動型インセンティブを組み合わせた 給与設計を採用！ 基本給：25万円～50万円（年齢・スキルに応じて決定） インセンティブ：派遣単価の60％から年齢を引いた数値（万円） ー 〈具体的な計算例〉 ■42歳の場合 └単価70万円案件：70万×60％－42万円＝0（基本給のみ） └単価100万円案件：100万円×60％－42万円＝18万円＋基本給 ■30歳の場合 └単価70万円案件：70万×60％－30万円＝12万円 └単価100万円案件：100万円×60％－42万円＝30万円＋基本給 ★若手優秀層にメリット大★ 「稼げるのはベテランだけ…」というイメージを払拭！ 若手エンジニアほど給与が大幅に上がりやすくなる仕組みです◎ ー ◆◇商流が浅く先進的な技術へのチャレンジも◇◆ ・1次～2次受けの案件が中心 ・大手金融・通信・メーカーなどの案件に参画可能 ・PythonやGoなどを使った大規模システム開発の機会も ・市場価値アップに繋がる案件と出会える機会が豊富に ◆◇エンジニア主導のキャリア設計◇◆ ・商流浅×エンジニアファーストの案件選択制 ・案件の一方的な割当てはなし ・「この技術を伸ばしたい」「将来的にはPMを目指したい」という 理想に基づいた案件探し＆キャリア設計 ※万が一理想の案件がなくて待機。という場合も100％給与を保証いたします◎ ▼実際に当社に入社したメンバーの声をご紹介▼ Aさん： 待機期間のたびに給料が減らされるストレスからやっと解放されて、家庭も安定しました。 Bさん： 前職は高還元SESへ入社。保険料転嫁で手取りが思ったより少なくガッカリしましたが、 NKソリューションズでは年齢や社歴に関係なく インセンティブを計算してくれるおかげで、想像以上の年収アップを叶えられました！ 【最後に…】 実はNKソリューションズは立ち上がったばかりの会社。 あなたが「初の社員」なんです。 あなたが入社することで エンジニアファーストの会社”を一緒に作り上げる楽しさを体験できるはずです。 「待機になっても給与が出せる仕組みを本当に実現している」 「還元率が高いけれど社会保険料は会社が負担する」 ──そんな、他にはなかなか見当たらない環境で、エンジニアの幸せを追求してみませんか？ 福利厚生についても 「みんなが欲しがるものを一緒に作っていきたい」というスタンスなので、 ぜひアイデアを出してください。 「そろそろ本物の高還元SESに移りたい。」そう思ったなら、まずは話を聞いてみませんか？ ただ条件がいいだけでなく、 商流が浅いプロジェクトを通じてエンジニアとしてのステップアップも全力で応援します。 一緒に“エンジニアファースト”の会社を作り、 「待機なんて関係ない！」と胸を張って言える働き方を実現しませんか？ わいわい楽しく作り上げていく仲間を、思い切り募集しています！ ご応募、お待ちしているので気軽に声かけてくださいね！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松町駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00-18:00（実働8時間）

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【残業代について】 所定労働時間内の給与は100%保証し、月180時間を超えた分は全額残業代として支給します。

休日休暇

休日休暇 ◎ 完全週休2日制 ◎ 有給半年後付与 ◎ 年末年始 ◎ 夏季休暇 ◎ 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎ 通勤手当全額 ★ 社員の希望に沿った福利厚生をこれから作っていきます！