• 正社員

介護老人保健施設 あやめの里(通所リハ)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆仕事内容 介護老人保健施設に併設の通所リハ（デイケア）での介護業務を担当していただきます（車両での送迎業務も含む）。 チームで行うケア： 1階が通所リハのフロアーとなっており、２階～４階が介護老人保健施設の入所フロアーとなっています。介護老人保健施設との連携があり常に医療・看護・リハビリ（常駐）の専門家とつながっています。 安心の連携体制： 「顔色の変化」や「体調の不安」があれば、その場ですぐに看護師や医師に相談・報告ができる環境です。 ◆ここが「働きやすさ」のポイント！ 究極の安心体制：担当スタッフは固定メンバーで業務しており、連携も取りやすく不安な点や分からないことはその場で聞くことが出来ます。 勤務時間が固定：日中の時間帯での業務（8:30～17:00）で、早番や遅番、夜勤などの変則勤務はありません。 【法人としてのキャリアパス】 当法人は老健を軸に、住宅型有料老人ホーム、通所リハ、訪問介護、定期巡回など、地域のニーズを網羅するサービスを展開しています。 「まずは老健でアセスメント力を磨き、将来は訪問看護や通所サービスで活躍したい」といった、ライフステージやキャリア目標の変化に応じた法人内異動・ステップアップが可能です。 【勤務時間・条件】 勤務体制：日勤 休日： 月間9〜10日程度（施設カレンダーによる） 4週8休制（日祝日は交代勤務）、年間休日数117日（R7年度実績） 有給休暇：入社3ヶ月後2日、6か月後10日、最高40日 備考：時間単位取得制度有 教育体制： プリセプター制度（教育担当制）など、あなたの経験に合わせて丁寧にサポートします。