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株式会社三井E&S

【岡山】原価管理・経営管理/数字で事業を動かす/年間休日127日 管理会計

船舶用エンジン製造およびアフターサービス事業の原価管理・経営計画策定を担当します。製造現場の原価発生プロセスを把握し、損益改善策の立案や業務システムの最適化を通じて、事業部の利益最大化に直接寄与。

  • 月給350,000円～460,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（長期連休(GW/夏季/年末年始休暇)） 有給休暇：有（10日～）（年22日※4月入社の場合/入社月で比例付与）
勤務地

勤務地

株式会社三井E&S

岡山県玉野市玉3-1-1

株式会社三井E&S

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岡山県玉野市玉3-1-1

予定勤務地 岡山県玉野市 勤務地 勤務地① 事業所名：玉野事業所 所在地：岡山県 玉野市 玉3-1-1（宇野駅から車で約10分。） 最寄駅：JR 宇野線 宇野駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：岡山駅（東口バスターミナル2番のりば）から「渋川・玉野方面」行きの特急バスで約1時間【変更の範囲】当社が定める勤務地全般 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 世界の物流を支える船舶エンジンの巨大拠点、玉野工場。その経営の舵取りを担う原価管理のスペシャリストとして、数字から事業の未来をデザインし、経営層の意思決定を支える極めて戦略的なポジションです。

企業名 株式会社三井Ｅ＆Ｓ 求人名 【岡山】原価管理・経営管理/数字で事業を動かす/年間休日127日 仕事の内容 船舶用エンジン製造およびアフターサービス事業の原価管理・経営計画策定を担当します。製造現場の原価発生プロセスを把握し、損益改善策の立案や業務システムの最適化を通じて、事業部の利益最大化に直接寄与。 事業部の構造や損益状況を精査し、将来計画の策定に深く関与する経営管理業務です。※入社後の流れについてはその他労働条件の備考欄を参照 【具体的な業務内容】 製品・サービスの原価管理/事業部および子会社の経営数値計画の策定・進捗管理/損益改善策の検討・提案/管理業務のシステム化推進/現場と連携したコストダウン施策の実施 募集職種 【岡山】原価管理・経営管理/数字で事業を動かす/年間休日127日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務または製造業での原価管理経験がある方 ■財務諸表を読み解くことができる方 ■Excel, Word, PowerPoint等を使える方 【歓迎】 ◇論理的思考力に基づき、自分の意見を明確に発信できるコミュニケーション能力 ◇現状を分析し、より良い仕組みへと改善しようとする強い意欲 【求める人物像】 ◇論理展開が明確で、周囲を納得させる説得力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円～460,000円 想定年収 680万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥460,000 基本給￥350,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（支給実績/平均6.79ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収640万円 入社5年目 学部卒新卒5年目（月給32万円＋各種手当＋賞与）、年収800万円 入社10年目 学部卒新卒10年目（（課長補佐）月給38万円+各種手当＋賞与） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：＜独身寮・社宅（例）＞ ※2025年度のものとなります。2026年度は変更予定です。 ※独身寮・社宅ともに複数あるため必ずしも下記のとおりとは限りません。 ○独身寮 寮費：3,860円、共益費：17,322円 朝食：158円/食、夕食：404円/食 駐車場代：990円/月 通勤時間：自転車で10～15分程度 入寮制限：満35歳に到達する月の月末 もしくは 2027年3月末の早い方 ○社宅 使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 通勤時間：自転車で10～15分程度 ＜諸手当・補助＞ 出張手当、交替制勤務手当、家族手当、通勤費補助、昼食費補助、家賃補助（35歳未満の独身者のみ）助
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 舶用推進システム事業部 玉野工場管理部管理グループ

その他

その他

備考 ◎入社後はまず基礎研修を行い、教育担当のサポートのもと、実務へ参加していただきます。 その後は業務全体を 理解しながら担当領域を広げ、早期に自立して業務を遂行できる状態を目指していただきます。 チームで連携しながら進める業務ですが、主体的に判断し行動できる力を重視しています。 【就業時間について】 ■8:00～17:00 【通勤手当について：補足】 ■会社規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 【休日について：補足】 ■積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、 ライフサポート休暇（不妊治療休暇） 【制度について：補足】 ■育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、代休制度、マイホーム利子補給制度、持株会制度 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社が定める業務全般。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■船舶用エンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発 設立：1937年07月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 高橋 岳之 従業員数：5,966人 資本金：8,846百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.6％ 日本カストディ銀行 4.4％ 今治造船 3.8％ 本社所在地：〒104-8439 東京都中央区 築地５－６－４ 本社以外の事業所：玉野工場、大分工場、千葉事務所、その他国内外の支社・営業所等 関連会社：加地テック、三井E&S DU、三井E&Sシステム技研、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等 その他備考・企業からのフリーコメント：(株)三井E&Sの舶用推進システム事業部は、船舶用エンジンを中心に、燃料供給装置、制御機器、アフターサービスまでを一体で提供する総合事業であり、世界の海上物流を支えています。1917年創業、1928年に舶用ディーゼル機関の製造を開始して以来、90年以上の歴史を持ち、舶用エンジンの累計生産出力は1億2,000万馬力に達する国内トップクラスメーカーです。近年は脱炭素化を重要テーマとし、LNG・メタノール対応の二元燃料エンジンの実用化や、将来燃料であるアンモニア・水素対応技術の開発を進めている点が大きな特徴です。 また、エンジン単体ではなく、高圧ポンプなどの周辺機器や、IoTを活用した運航支援・予防保全サービスを含めて提供し、船舶の燃費改善や安全運航、ライフサイクルコスト低減に貢献しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円～460,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/04/22

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    原稿ID：6473f95ef3c7a412

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