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トラコム株式会社 千葉支社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求 人 の ポ イ ン ト ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜ メンバー1人ひとりの裁量重視 ＞ 自分のアイデアを即実行も可能！ スピード感のあるDX推進チーム配属！ ＜ ムダのない勤務環境を作る仕事 ＞ Salesforceを駆使して 社内の業務フローを徹底改善！ ＜ スキルアップのサポートも充実 ＞ 対象資格の取得で奨励金支給！ 前向きな姿勢でスキルアップ可能◎ ＜ フルリモート・一部リモートOK ＞ ライフスタイルに合わせて、 柔軟な働き方を実現できます！ ＜ 年間休日120日以上で私生活充実 ＞ 土日祝休みで長期休暇も年3回あり！ 有給と合わせて最大10連休も取得可！ ――――＊――――＊――――＊―――― 【 抜群の安定性・将来性を誇る会社 】 2009年4月に東京で設立し、 企業の採用支援を手掛けてきた当社。 数々の実績により長年取引を 続けている会社も非常に多く、 現在は年間1万社以上の採用活動を サポートしています。 千葉をはじめ大阪・京都・名古屋・福岡 と、全国各地に拠点を構えるまでに 成長を遂げました。 さらに、日本にわずか9社しかない 『Indeedプラチナムパートナー』に認定！ 安定した経営基盤を有しています。 また、現在はさまざまな取り組みに挑戦！ ◆データドリブンな採用戦略の立案・実行 ◆自社開発の生成AIサービスの提供 などを通して確固たる地位を築いており、 安定性・将来性ともに抜群です。 ――――＊――――＊――――＊―――― そんな当社の次の目標は「DX化の推進」。 SalesforceやRPAを用いた業務改善による 効率化と、社員の負担削減を目指し、 新メンバーを募集します。 「無駄を排除して業務を最適化したい」 「自分のアイデアをカタチにしたい」 そんな思いを実現できる環境で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ 【 ご担当いただく業務内容 】 ■Salesforceを中心とした ITインフラの設計・運用・保守 ■RPAなどを活用した業務フローの改善 ■営業・マーケティング・管理部門と連携し DX化に向けたプロジェクトの推進 など、DX化を通じた 業務改善を中心にお任せします。 — スピード×裁量×成長 — 「ムダなプロセスはどんどん削りたい」 「すぐに行動に移して結果を出したい」 そんなスピード感を重視したい方に ピッタリの職場です。 ポイント１：スピード実装が叶う環境 Salesforceを駆使した ノーコード／ローコードでの開発が基本！ 専門的なプログラミングは 外部のベンダーに委託しているため、 コーディングに時間をかけることなく、 業務改善にフルコミットが可能です。 アイデアが浮かんだその日から、 最短当日中に運用開始も実現できますよ。 ポイント２：アイデアがダイレクトに届く 経営陣直下のチームなので決断が早く、 メンバーの提案が即座に反映されることも。 営業・マーケ・管理部門との連携で、 全社的なDX化をリードすることが可能です。 ポイント３：キャリアサポートで素早く成長 Salesforce認定資格やITパスポートなど 幅広い資格の取得に応じた奨励金制度あり◎ さらに将来は管理職の道へ進むことも可能！ 「DX推進のスペシャリスト」として 理想的なキャリア構築が可能ですよ。 ポイント４：長期的に働ける仕組みも充実 ◆土日祝休みで年間休日120日以上 ◆有給の取得も推進！最大10連休も可能！ ◆フルリモートや一部リモート勤務に対応 ◆産育休取得率は100％！復帰実績も多数 など、メリハリのある働き方を叶えられ、 ライフスタイルの変化にも対応できる―― そんな仕組みをご用意しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR千葉駅 西口直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ＊残業は月平均20時間程度 ＊ノー残業デーあり

給与

月給242,210円～271,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 21万600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2210円 〜 3万4150円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 2万7000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※月給額には 住宅手当1.5万円を含む場合あり （世帯主の場合に一律支給）

休日休暇

休日休暇 ＜ 年間休日121日 ＞ 週休2日制（土日） ※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり 【 休暇制度が充実 】 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （有給と合わせて最長10連休も可能） ・有給休暇 （入社直後5日付与、平均取得日数10日以上） ・産前／産後休暇 （取得率100％、復帰実績多数） ・慶弔休暇 ・HAPPY休暇（禁煙宣言者に特別休暇を付与） ※SDGsの取り組みの一環として 2022年6月に、スタートしました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（規定） ■インセンティブ 全社・所属部署の目標達成に応じて 規定額を支給します。 【 各種手当 】 ・住宅手当（世帯主の場合、月1万5,000円支給） ・家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ・都市手当 ・営業手当 【 働き方サポート 】 ・リモートワーク およびハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・シェアオフィス利用可 （アポ先・自宅近くで利用可能） ・業務支援・スキルアップ支援： ・資格取得奨励金制度 ※対象：Google広告認定資格 ITパスポート、MOSなど ・携帯電話・PC・iPad貸与 【 社内イベント・福利厚生 】 ・社員旅行（過去実績：セブ島など） ・社内表彰制度 （達成食事会・永年勤続表彰制度） ・ベネフィット・ワン利用可 （家族で利用可能） ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）