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正社員
訪問看護ネクストホープ /株式会社 NEXT HOPE

管理者　看護師(精神科訪問看護・新規開設)月給40万円〜

瑞穂区の新しい精神科訪問看護を、あなたの理想でつくってください。月給40万円スタート＋売上に応じた管理者手当。事業所が育つほど、あなたの給料も上がります。

アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分　車通勤可（駐車場あり）地図を見る
月給400,000円～6,000,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: * 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） * 休日：土日休み（緊急対応を除く）、年末年始休み（12月31日〜1月3日）。祝日は営業日です。年間休日106日（2027年の場合）＋有給休暇 * オンコール：回数はスタッフ体制に合わせて決定（月給に含む）。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり（産休は法人内で取得実績あり）

休日休暇

休暇・休日: * 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） * 休日：土日休み（緊急対応を除く）、年末年始休み（12月31日〜1月3日）。祝日は営業日です。年間休日106日（2027年の場合）＋有給休暇 * オンコール：回数はスタッフ体制に合わせて決定（月給に含む）。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり（産休は法人内で取得実績あり）

勤務地

訪問看護ネクストホープ /株式会社 NEXT HOPE

愛知県名古屋市瑞穂区田光町3-12-6

地図を見る

勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分　車通勤可（駐車場あり）

仕事内容

アピールポイント: オープニングで土日休みで高給料！！ ★☆★訪問看護管理者未経験の看護師さんも大歓迎★☆★ * 精神科の経験をもとに、自分の考える「いい精神科訪問看護」を形にしたい方 * 主任・副所長クラスで、次は管理者になりたい方 * 独立も考えたが、資金や採用のリスクは負いたくない方などにぴったり！！

仕事内容: 新規開設する精神科特化ステーションの管理者として、立ち上げから運営までを任せます。 * 訪問看護業務（開設当初は現場にも出ます） * スタッフの採用面接・育成・シフト管理 * 病院・クリニック・相談支援事業所・居宅への営業と連携 * 新規利用者の受け入れ判断、契約 * 届出・加算・実地指導への対応（本社が一緒に動きます）開設準備の書類や事務は本社が引き受けます。管理者には「看護の質」と「チームづくり」に集中してもらいます。給与

対象となる方

求める人材: * 正看護師または保健師の資格 * 精神科（病棟・外来・訪問看護）での経験1年以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 歓迎：管理職・主任・リーダー経験、訪問看護の経験、精神科認定看護師・精神看護専門看護師

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給 400,000円〜（オンコール手当・処遇改善手当を含む）これに加えて、管理者手当（その月の事業所売上の1％）を支給します。事業所の月商売上管理者手当月収の例 300万円 30,000円 430,000円 500万円 50,000円 450,000円 800万円 80,000円 480,000円 * 賞与：年2回 * 昇給：年1回（4月）。将来はエリアマネージャーへの道もあります * 家族手当：1名につき3,000円　住宅手当：10,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 制服貸与、タブレット貸与 * 研修費・資格取得の支援 * 定年65歳

その他

その他: 即日勤務OK 雇用形態: 正社員給与: 400,000円 - 6,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

応募情報

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

株式会社　NEXT　HOPE

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

所在住所

4550046 愛知県名古屋市中川区神郷町１丁目７番地

代表者

大島佑介

代表電話番号

08051611399

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アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分　車通勤可（駐車場あり）

月給400,000円～6,000,000円

勤務時間・曜日: * 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） * 休日：土日休み（緊急対応を除く）、年末年始休み（12月31日〜1月3日）。祝日は営業日です。年間休日106日（2027年の場合）＋有給休暇 * オンコール：回数はスタッフ体制に合わせて決定（月給に含む）。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり（産休は法人内で取得実績あり）