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医療法人一祐会　藤本病院

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 外来で点滴・バイタルチェックなどの業務を行います。 高齢者の方が比較的多いです。 入職後は複数の診療科をローテーションで回った後、ほぼ固定の科で勤務。（一部応援もあり） ＜内科＞ 採血、検査説明、救急対応、点滴、内視鏡カメラのバイタルやルートキープ、入院説明 など ＜整形外科＞ 検査説明、間接注射の介助、入院説明 など ＜外科＞ 検査説明、入院説明、PEG交換介助、創傷処置介助、注射介助 など ＜脳外科＞ 検査説明、入院説明 など ＜産婦人科＞ 診察の介助、採血、検査説明、入院説明など ＜内視鏡センター＞ バイタル測定やルートキープ、内視鏡の介助、検査説明、入院説明など ＜救急外来＞ 日中多い時で5～6件（月間100件）程度の搬送件数です。 【1日のスケジュール（夜診時】 8:30～ 朝礼 9:00～ 外来診療 外来診療終了後 ～ 休憩1時間 休憩後～ 時間外受診患者の方の対応、診療後の事務処理、片付け、清掃など 16:30～ 申し送りファイルの確認 17:00～ 夜診受付開始／診察前採血、書類整理、日勤業務引継ぎ・申し送り、救急端末更新 18:00～20:00 夜診／診察解除、点検・検査説明など 20:00～ 時間外患者対応 休憩 0:00～ 仮眠あり 6:00～ PC起動 8:00～ 内科受付開始 8:30～ 申し送り 9:00 業務終了 ※夜診の無い日は物品の点検や補充、救急端末の更新等 【 スタッフの声 】 ・スタッフ同士とても仲が良く、一体感があります！ ・駅チカで託児所もあって、子育て中でも安心です！ ・フレンドリーに話してくれる患者様も多くてアットホームです！ 意見が出しやすく、詰所会等では業務改善に取り組んでいます。 新卒～60代のベテランまで幅広く在籍し、子育てと両立しているスタッフも多数！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-4400-5212 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：寝屋川市駅 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 【日勤】8:30～17:00【夜勤】16:30～翌9:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 【日勤】60分【夜勤】90分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給272,000円～305,000円 給与 月給272,000円〜305,000円 ＊経験・能力により異なる ＊月給には、資格手当10,000円、職務手当4,000円～8,000円、看護職員処遇改善手当6,000円を含む ※通勤手当：上限50,000円/月 ※日祝日手当：2000円/回

休日休暇

休日休暇 ・月9日休み（基本日曜・祝日休み） ・年間休日116日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（法定通り） ・育児・介護・看護休暇取得実績あり 年間休日数: 年間休日116日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人一祐会 藤本病院 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・昇給有(規定による) ・賞与年2回(3.6ヶ月実績※業績・個人成績等により異なる) ・日祝日手当(2000円/回) ・通勤手当有 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・託児施設利用可※有料 24時間保育 日祝利用可 託児所定員20名(2ヶ月～6歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで) ・通勤手当(実費支給、上限5万円/月) ・自転車・バイク通勤可 ・病院での忘年会 ・昼食補助有 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す