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セントケア南房総ショートステイ

職種/仕事内容

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆セントケアが選ばれる3つの理由 ◆ ✅️《急な休みもみんなでカバー》 例えば、子供の体調不良など、急な休みにも対応できる体制が整っています！ ✅️《人間関係が良い職場 》 助け合う文化のため「職場の雰囲気がいい」とスタッフからも好評です！ ✅️《安定した運営基盤》 全国展開しているからこそ経営が安定！安心して長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️「一人で抱えない」チームケア セントケア千葉では、訪問介護・訪問入浴・デイ・居宅介支援 など多職種が連携。 困った時はすぐ相談──“顔が見える連携”で、寄り添うケアを形にできます。 未経験の方も段階的にサポートします。 【お仕事内容】 ショートステイの生活相談員として 下記の業務をおまかせします。 ＝詳細＝ ■介護業務全般 ■ご利用者様の事前調査・契約業務 ■計画書の作成 ■他事業者やご家族様等との連絡・調整 未経験歓迎！ブランクあっても大歓迎です！ 主婦の方も活躍中！ご応募お待ちしています✨

勤務地

アクセス

アクセス: JR外房線/大網駅より1.2キロ徒歩17分 大網白里市役所より500m ベイシアさんより350m ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30

給与

月給331,000円～368,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥331,000 〜 ￥368,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給331,000円〜 ※含み残業8時間/月(20,000円）含む 超過分は別途支給します <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数

休日休暇

休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月8〜11日（年間休日112日） ※希望考慮します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

その他

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 《ここも要チェック！！》 ✅️交通費全額支給で快適通勤！ ✅️資格取得支援で働きながら資格取得✊️ ✅️充実の研修制度で着実に成長！ ✅️ホテル・レジャー・グルメなど 　　　　　　余暇支援サービス充実✨ ✅️外部弁護士事務所による 　　「ほっとライン」設置の安心環境♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 331,000円 - 368,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: 資格を活かして“自分らしい働き方”を実現✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️20～50代まで幅広い世代が在籍 ✅️子育て中のスタッフも活躍できます！ ✅️ブランク復帰も応援！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「自分のペースで無理なく続けたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 さらに… クリニック、病棟、ホスピス、訪問、看護 デイサービス、経験者優遇、看護助手 正看護師、准看護師、正社員 などで検索中の方も必見です！ 家庭も仕事もどちらも大切にしながら、 “看護師でよかった”と感じられる日々を、 私たちと一緒に見つけていきましょう♪ ※看護師もしはく准看護師の資格が必須となります。 ※資格により業務が異なる場合があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名