• 正社員

宮の森ライラックこども園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児を対象にした保育業務全般を担当していただきます。 年齢や発達に応じて遊びや活動を計画・実践し、食事や着替えなど基本的な生活習慣の自立をサポートします。 当園では、小学校以降の生活を見据え、日々の保育の中で子どもの「自立」と「適応」を育むことを大切にしています。 例えば、異年齢での交流保育の時間では年上児がお世話役となり、リーダーシップや思いやりを育みます。 また、戸外での外遊びを多く取り入れ、季節の変化を感じ、新しい環境への適応力を養います。 身の回りのことはなるべく子ども自身で挑戦させ、「できた！」という成功体験を積み重ねて自信と自主性を育んでいます。 子どもたちの成長を間近で支え、その喜びを共に分かち合える、やりがいの大きなお仕事です。 【 食事 】 園内で調理専任のスタッフが調理した、あんぜん、おいしい、あたたかい給食です。 使用する食材は、リスクの高い食材を避け、北海道産を中心にしています。 離乳食やアレルギー食対応をし、トレーや食器の変更など誤食対策を細心の注意をはらっておこなってます！ ※ その子の発育に合わせて、離乳食の時間やお昼寝を調整しています。 『 シフトに半日がある 』 ● 変形労働時間制なので、平日に7：00 ~ 13：00 / 13：00 ~ 19：00 などと半日勤務の日があります！ その月のシフトによりますが、シフト休の前後に入ることもあり少しラッキーな気持ちになります。 『 有給半日消化可能 』 ● 有給を午前休・午後休の半休取得可能です。 午後用事あるから午後だけ休みたい！が叶います。 〈 職員の年齢層 〉※ 正社員・パート ( 保育・調理 ) ● 20代 ： 8人 ● 30代 ： 4人 ● 40代 ： 7人 ● 50代 ： 3人 ● 60代 ： 3人 ● 70代 ： 0人 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。