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株式会社サンワ

仕事内容

仕事内容 現場作業・内装・設備・リフォームなどの 経験を活かし、施工管理へステップアップしませんか。 月給28万円以上、3年目年収470万円も可能です。 最初は代表同行から始めるため、 施工管理の経験がない方も安心して挑戦できます。 夜間工事は月2回程度ありますが、 翌日の勤務は調整しており、深夜手当も別途支給します。 |◤ アピールポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万円以上。現場経験を正当に評価 ✅施工管理未経験OK。代表同行からスタート ✅現場作業・職人経験を管理側のキャリアへ ✅店舗内装中心。病院・オフィス・住宅案件もあり ✅少人数体制だから工事全体の流れを学べる ✅夜間工事は月2回程度。翌日勤務の調整あり ✅資格取得支援あり。将来の年収アップも目指せる |◤ 現場経験を活かせる仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の飲食店・小売店を中心に、 病院・オフィス・住宅リフォームなどの 内装工事・改修工事の施工管理を担当します。 施工管理といっても、 最初からすべてを任せることはありません。 入社後は代表に同行しながら、 現場の見方や工事の流れを覚えるところから始めます。 【最初にお任せすること】 ・現場の確認 ・工事前後の写真撮影 ・材料や道具の確認 ・職人さんへの簡単な連絡 ・作業の進み具合の確認 ・代表の打ち合わせ同行 【慣れてきたら】 ・工程の確認 ・協力業者の手配補助 ・お客様との打ち合わせ補助 ・見積もり作成の補助 ・現場全体の進行管理 現場作業や職人経験がある方であれば、 職人さんの動きや現場の流れを理解しやすく、 施工管理未経験からでも始めやすい仕事です。 作業者として現場に入るだけでなく、 段取りを組み、職人さんと連携しながら、 工事全体を動かす立場へステップアップできます。 現場は兵庫県・大阪府が中心です。 基本的には事務所に集合してから 現場へ向かいます。 |◤ 夜間工事について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設内の案件では、 閉店後に工事を行うため、 夜間工事が発生することがあります。 ただし、毎日の夜勤ではありません。 頻度は月2回程度で、 1現場あたり2日～3日で終わるケースが中心です。 夜間工事の時間帯は、 21時～翌4時・5時頃が基本です。 夜間工事があった翌日は、 勤務時間を調整しています。 深夜手当も別途支給するため、 働いた分はしっかり給与に反映されます。 出張は年2回程度で、頻度は多くありません。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、代表に同行するところからスタートします。 最初の3カ月ほどは、 いきなり一人で現場を任せるのではなく、 現場確認や写真撮影、職人さんとのやり取りなど、 できることから少しずつ担当します。 現場の見方、 打ち合わせの進め方、 協力業者との連絡、 工程の組み方などを、 実際の現場で一つずつ覚えていけます。 習熟度に合わせて任せる範囲を広げるため、 現場経験を活かしながら、 無理なく施工管理へステップアップできます。 |◤ 一貫して担える人材へ成長できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は代表1名、従業員1名の少人数体制です。 大きな会社のように業務が細かく分かれていない分、 打ち合わせ、段取り、見積もり、現場対応まで、 工事全体の流れを近くで学ぶことができます。 最初は代表に同行しながら仕事を覚えるため、 わからないこともその場で確認しやすい環境です。 一部分だけを担当するのではなく、 現場全体を見渡せる施工管理として成長したい方には、 実践的な経験を積みやすい職場です。 |◤ 多彩な案件に関われる面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、店舗の新築・改装を主軸に、 住宅リフォームの企画・デザイン・設計・施工まで 一貫して手がけています。 特に店舗案件を多く手がけており、 飲食店や小売店をはじめ、 病院・オフィス・住宅など、 幅広い現場に関われることが特徴です。 現場ごとに求められる対応が異なるため、 毎回違った学びや発見があり、 経験を重ねるほど対応力も磨かれていきます。 空間の用途やお客様の要望によって、 求められる工夫が変わることも この仕事の面白さの一つです。 一つの現場をやり切る達成感に加えて、 多彩な案件に携わりながら、 将来につながる経験を一つずつ積み上げていける環境です。 現場経験を次のキャリアにつなげ、 施工管理へ挑戦したい方は、 ぜひ当社でその一歩を踏み出してください。