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株式会社Y'S GARAGE『ケイスマイル 宇治店』

仕事内容

仕事内容 当社が採用で見ているのは、経験やスキルよりも「素直にやる気を持ってチャレンジできるかどうか」。 宇治店にも、未経験からスタートして今は店長を任されている先輩がいます！ 宇治店は、軽自動車を中心とした自動車の接客・販売を行う店舗です。 取り扱う車種・台数はグループの中でも随一。新規のご商談は月100〜150組ほどで、スタッフは20〜30代の未経験入社が中心です。 正直に言うと、ラクな現場ではありません。 でも、だからこそ「一番早く、一番多く」経験を積める場所でもあります✨ ======================== 入社前に気になること、先にお伝えします！ ======================== Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です。今のスタッフもほとんどが未経験入社。前職はブライダルや警察など、車とはまったく関係ない業界からの転職者もたくさん活躍しています。 Q. 車の知識がなくても大丈夫？ A. 全然大丈夫です。知識は入社後に少しずつ身につけていけばOK。宇治店は忙しい分、いろんな車種・状態の車に触れる機会が多いので、自然と場数を踏みながら知識がついていきます。 Q. ノルマってきついですか？ A. 個人ノルマはありません。部署やチームごとに毎月の目標を設定し、みんなで協力して追いかけるスタイルです。 Q. 残業は多いですか？ A. 基本的にはほとんどありません。繁忙期（1〜3月）に月数回、30分〜1時間ほど発生することがある程度です。 Q. 昇進のスピード感は？ A. 昇給・昇進は年1回。中途入社から最短1年で管理職に昇進した実例もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. 基本的に転勤はありません。将来的に他エリアの店舗を希望される場合は、ご本人の意向を最優先しながら相談することもできます。 - 具体的なお仕事 - ❏店頭でのお客様の接客 ❏自動車の販売 ❏車の登録手続き ❏納車手続き ❏自動車保険、車検のご案内 など ⏰1日の流れ（例） ■09:00 朝礼・掃除 ■09:30 メールチェック・開店準備 ■10:00 来客対応・商談 ■12:00 ＜昼休憩＞（状況に合わせて柔軟に取得可能) ■13:00 登録手続き・書類作成（他部署との連携） ■15:00 納車対応・展示場の整理 ■18:00 終礼（約30分）書類作成・メール作成 ■19:00 業務終了！お疲れ様でした！ ▶新規のご商談は月100〜150組ほど（1日平均4組前後）。土日はご来店が増え、1〜3月が最も忙しい繁忙期です。忙しい店舗だからこそ、いろんなお客様・車と出会える環境です。 ▶接客に厳密なマニュアルはなく、お客様の状況に合わせて一人ひとりが柔軟に対応できるのも、当社の強み。「地域のお客様から必要とされる人・会社」を目指し、地域密着型の経営を続けています。 ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数3,500台以上・車検台数7,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/ - ⭐宇治店長・古田より - 正直に言うと、僕はもともと車に興味があったわけではなく、旅行業界を考えていた時期もありました。コロナ禍をきっかけに方向転換し、BtoBの内定もありましたが、「お客様と直接向き合う仕事がしたい」という思いと会社の雰囲気の良さで入社を決めました。 宇治店は「グループで一番忙しい店舗」と聞いていたので覚悟はしていましたが、実際はマイナスなギャップはなく、忙しい分いろんなお客様・車に出会えて経験値がどんどん溜まる感覚がありました。 店長になったのも正直予想外でした。営業主任として数字を積み上げてきたことを評価してもらえたのかなと思っています。店長になってからは、他部署の意見も聞きながら店全体を動かす必要があり、そこは以前と違う難しさを感じています。 スタッフと関わる上で大事にしているのは、専門知識よりも「コミュニケーション」。業務中も積極的に自分から話しかけるようにしています。営業は同世代6名でエネルギッシュ、整備は落ち着いた雰囲気ですがお昼はみんなでワイワイ話したり、保険担当のベテランスタッフも飲み会に積極的に参加してくれる、風通しの良い店舗です。 今後は宇治店だけでなく他店舗も含めた営業スキルの底上げに取り組み、将来的には社内トレーニング部門の立ち上げを目指しています。 他社にはない「若手でもどんどんチャレンジできる環境」があるのが当社の強み。忙しい店舗だからこそ得られる経験も多いので、ぜひ安心して飛び込んできてください！一緒に頑張りましょう✨ - ⭐Y'S GARAGEを数字で！ - ◆平均年齢36歳 ― 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています◎ ◆平均有給休暇取得日数12日/年 ― 「休みたい日に休める」を大事にしています。 ◆年間休日120日 ― プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆育休からの復帰率100% ― 長く安心して働き続けられる環境です。 - ⭐ユニークな制度、いろいろあります。 - ・社員MVP表彰制度（年1回、豪華賞金あり） ・月次達成会（達成食事会の予算を会社が負担） ・ドリームサポート（頑張るスタッフの「夢」を会社がサポート。高級釣り竿のプレゼントや旅行のプレゼントなど実績多数！）