- 正社員
株式会社チャレンヂ
【埼玉/狭山】 人事企画運用担当者/年間休日122日/リモート可/フレックスタイム制度
アクセス: 車の場合:圏央道・狭山日高I.C.出口を秩父、飯能方面、200m先1つ目の交差点「狭山日高IC西」を右折 電車の場合:西武新宿線「狭山市」駅西口よりタクシーで約18分、西武池袋線「入間市」駅よりタクシーで15分地図を見る
月給250,000円~400,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: * 1982年に自動車レース用軽量部品の製造業として、40年以上の歴史を持つ三菱ケミカルのグループ企業です。 * 従業員数・80名、在職者の平均勤続年数・12年の安定経営の企業です。 * カーボンファイバー製自動車部品製造の先駆者として、プレス工法での部品製造を世界で最初に行った実績があります。 * お取引先は、誰もが知る超大手企業ばかりで、製品品質にも常に高い評価を頂いています。 * 品質に関する国際規格・ISO9001、環境に関する国際規格・ISO14001を認証取得 * 航空・宇宙・防衛産業の品質に関する規格・JIS Q 9100を認証取得
仕事内容: 自動車や航空宇宙で使用されるカーボンファイバー(CFRP)製品の製造メーカーで、経営戦略と連動した人材戦略の担当者として社内を推進する役割を担っていただけます。 * 事業の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 * 人事制度(評価・報酬・育成)の企画設計・運用改善 * 労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底 * 福利厚生制度の施策立案、推進 募集背景 経営戦略と組織力強化のための増員募集です。
対象となる方
求める人材: * 事業会社での評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 * 労務管理に関する基礎知識と実務経験 * 従業員との労使交渉、労務相談対応経験 * 諸問題に対して公正公平な判断を貫き、粘り強く成果を生み出すために取り組める方 * 経営層と従業員の両者と信頼関係を築き、共通目標へ導く為に橋渡しができる方 * 前向きな姿勢で知見を学び、働く環境の変革を主導することが出来る方。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 車の場合:圏央道・狭山日高I.C.出口を秩父、飯能方面、200m先1つ目の交差点「狭山日高IC西」を右折 電車の場合:西武新宿線「狭山市」駅西口よりタクシーで約18分、西武池袋線「入間市」駅よりタクシーで15分
月給250,000円~400,000円
勤務時間・曜日: * 9時 00分 〜 18時 00分、休憩60分(実働8時間) * フレックスタイム制あり(コアタイム2時間) * 月曜日~金曜日、第四土曜日(年間6日設定あり) ※1年間の就業カレンダーを設定して、休日出勤をお願いすることはありません。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/09
原稿ID:64d85f970fa0874a
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勤務地
特徴
埼玉県
狭山市
稲荷山公園駅(埼玉県)
入曽駅(埼玉県)
狭山市駅(埼玉県)
新狭山駅(埼玉県)
雇用形態
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