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正社員
株式会社学生情報センター

【京都】マンション管理業務東急不動産HDグループ!年休120日不動産マンション管理員

当社運営の学生マンションの維持管理や入居する学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

月給247,360円～388,120円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：7.5時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜夏季9日年末年始7日その他（GW:休暇連続8日※2026年度実績）有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件の備考欄をご参照ください）

勤務地

株式会社学生情報センター

京都府京都市下京区烏丸通七条下るニッセイ京都駅前ビル

株式会社学生情報センター

予定勤務地京都府京都市下京区勤務地勤務地① 事業所名：京都支所所在地：京都府京都市下京区烏丸通七条下るニッセイ京都駅前ビル最寄駅：JR 東海道本線京都駅徒歩5分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色《東証プライム上場/東急不動産HDグループ》■東急不動産HD主要5社の1社。全国56,600室（2026年4月現在）の物件を管理■全国742校（2026年4月1日時点）の学校と強固な信頼関係を構築、各行政機関等との連携を基に次代を担う学生を支援

企業名株式会社学生情報センター求人名【京都】マンション管理業務◎東急不動産HDグループ!年休120日仕事の内容当社運営の学生マンションの維持管理や入居する学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。募集職種【京都】マンション管理業務◎東急不動産HDグループ!年休120日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■マンション管理業務経験■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験※物件訪問等のため頻繁に運転します) 【歓迎】■BtoC営業経験■不動産業界のご経験【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給247,360円～388,120円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥247,360～￥388,120 基本給￥233,000～￥366,500 固定残業代￥14,360～￥21,620を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/確定拠出型年金制度制度備考：■育児休業 ■介護休業 ■時短制度（対象：小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ■出産・育児支援制度（対象：(1)入社１年以上の社員 (2)１歳に満たない子と同居・養育する者） ■その他手当：ライセンス手当(宅地建物取引士等)、扶養手当、住宅手当(該当者のみ) ■東急不動産ホールディングス共済（各種祝い金給付、医療給付、傷病手当補助、余暇活用（宿泊補助等） ■サークル制度（釣、ゴルフ、ビリヤード、フットサル、野球、ランニング等の現存サークル他、新規立ち上げも可能です）～東急不動産HDグループのため、福利厚生も充実！！～

職場環境・雰囲気

配属先情報京都支所：全14名(全員男性)※うち8名が設備担当になります。またその中の2名は店舗に常駐しております。

その他

備考【有給休暇】入社3カ月後所定日数付与(4～9月入社の場合3か月後に10日付与、10～12月入社の場合3ヶ月後に5日付与) 【転勤について】・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員1名除く）・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期～年間単位では複数例あり。【休日について】 ■有給休暇：入社3カ月後所定日数付与（4/1起算）最高付与日数20日 ★基本的には土日休みですが、業務都合により土日対応となる可能性があります。その場合は、別日に振替休日を必ず取得いただきます。また繁忙期となる２月～3月は、カレンダーで年間約10回土曜出勤日が設定されています。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。設立：2016年07月代表者：代表取締役社長吉野一樹従業員数：843人平均年齢：35.4歳資本金：40百万円株式公開：非公開主な株主：東急不動産ホールディングス株式会社本社所在地：〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町７３５番地ニッセイ京都駅前ビル本社以外の事業所：東京本部、仙台、京都、大阪、名古屋、福岡関連会社：グループ会社：シグマジャパン(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【昇格要件について】昇格要件に宅地建物取引士取得有り（社内にて資格取得支援制度有り）【就労環境】2016年11月、ナジックは東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。【キャリアパス】個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど決算情報：決算期2024/03 売上高14,800百万円決算期2025/03 売上高15,800百万円決算期2026/03（今期予測）売上高16,600百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。