募集情報
■アピールメッセージ 【会社の特徴】 設立以来、広大な大規模宅地プロジェクト、分譲戸建ブランドの「LAGRAS（ラグラス）」、そして、こだわりの注文住宅など、神奈川エリアを中心に年間約200棟の家づくりを行ってきた企業です。同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており。その想いが顧客の夢を形にしています。 【会社の魅力】 同社は、5事業に及ぶ専門家が自社内に結集している会社です。家づくりの礎となる開発設計、土木造成、その土地にどんな家を建てるのかを創造する建築設計、 実際に家を築き上げる建築、リフォームとリノベーションの5事業一貫体制こそ、さくら建設のアイデンティティです。5事業の専門家たちによる多角的なディスカッション、スピーディーなフィードバックは、常に、 実際にそこに住まう人の目線とシンクロナイズさせることを怠りません。丹念に築かれた家をお引渡しの後は、より快適な暮らしを送っていただくためのアフター体制を有しています。家づくりの工程をフルカバーしている5事業一貫体制だからこそ、永住クオリティというコンセプトを具現化できるものと自負しています。 【就業環境】 田園都市線沿線を中心とした東京・神奈川エリアの戸建住宅をお任せします。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場の間取りが平均的で、価格は4000万台が中心です。1現場1棟だけではなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。先輩社員のもとでノウハウを学び、オールマイティーに活躍することが可能です。慣れてきたら、スケジュールも自分で立てていきます。また、用地仕入れから販売までをすべて自社グループで行なっています。親会社との連携もスムーズに行なわれており、年間着工予定棟数が大きく増減する事もないので余裕のあるスケジュールを組むことが出来ます。ほかにもチェックリストを導入するなど、業務効率化を図っています。 【働き方改革】 数年前から働き方改革にも取り組んでいます。定時になると本社の電話は留守電になり、ショールームも閉錠。19時15分には強制的にシャットダウン。そのため、多くの社員が遅くても19時には退社しています。ほかにも様々な取り組みを行なうことで、直近3年以内の社員定着率は95%以上に。5年前から45%アップを達成しました。また、発注書や請求書作成などの事務業務は専任のスタッフがサポートします。「事務処理が終わらなくて困る!」という心配はありません。現在の残業時間は月20時間以内ですが、さらなる業務効率化を図るべく、今後も工夫を凝らし一人ひとりの負担を減らしていく予定です。
