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介護老人保健施設 ぬくもりの里

仕事内容

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による 【勤続特別賞与金制度について】 転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）

介護老人保健施設 ぬくもりの里 求人概要 介護老人保健施設 ぬくもりの里：相談員/正職員 日祝休み☆1日実働7時間◎賞与3.6ヶ月実績＋α★バイク・自転車通勤OK★【京都市下京区・西大路駅・老健・施設相談員・正職員】 職種 相談員 所在地 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 給与 月給17万円～25万9500円 ※月給には、資格手当3000円、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 求人詳細 日祝休み☆1日実働7時間◎賞与3.6ヶ月実績＋α★バイク・自転車通勤OK★【京都市下京区・西大路駅・老健・施設相談員・正職員】 1日実働7時間♪日祝休みの4週8休制でワークライフバランスばっちり☆京都市下京区にある老健で、相談員のお仕事♪幅広い医療・介護を提供するグループで、仕事をしやすい環境が自慢◆ 職種 相談員 仕事内容・PR ■■ 正職員採用！ ■■ 京都市下京区の老健『介護老人保健施設ぬくもりの里』支援相談員の募集がスタート！ ■■ 業務内容 ■■ お仕事は、介護老人保健施設での相談業務です。 ◇入所定員98名（定員60名の通所リハ併設） 相談員として仕事をする上では、法人内に2病院、6診療所や老健など多数の事業所を展開するグループのネットワークや、グループ施設群の電子カルテネットワークを活用した情報収集のしやすさを感じられると思います。また、京都市第1号の施設で古くから医療・介護の連携が進んでいるため、医師や他職種との調整しやすさも魅力で、非常に仕事が進めやすい環境が自慢です。 法人自体も多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土が根付いていることや、古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。 ご興味がございましたらぜひご応募ください！ ■■ オススメのポイント ■■ ◎賞与実績3.6ヶ月分＋α ◎日祝休み・4週8休制 ◎バイク・自転車通勤可 ■■ 職場環境 ■■ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、京都駅から市バス「月読橋バス停」下車徒歩5分の立地にあります。 ＜法人について＞ 当グループは、地域の方々の募金活動でスタートした病院を母体とする法人で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は70年！ 京都で最初に老健やグループホームを開設したり、在宅医療にも早くから取り組み、グループ施設群の連携で「地域包括ケアシステム」を形成し、幅広い医療・介護を提供しています。 こうした公益性の高い事業が評価され、京都府より社会医療法人の認可を受けました。 創立70周年の節目となる2023年度より社会医療法人として新たなスタートを切り、今後の事業拡大を見込んで各部門・各職種で人材を募集しています！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし