• 正社員

峡西病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＼あなたの挑戦が、病院の未来をつくる！／ 地域医療を支える病院で 採用人事・経営企画ポジションを募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験からキャリアアップ！ 成長意欲があればOK！ 将来的に経営企画のトップを目指せる 次世代の管理職候補を募集します！ ◎賞与は年4ヶ月分支給 日々の頑張りをしっかり評価＆還元♪ ◎完全週休2日制＋年間休日120日以上 プライベートも大切にしながら働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方を歓迎します】 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・AIやDXなど、新しい仕組みを積極的に活用したい方 ・医療機関や介護施設の経営に興味がある方 ・数字や分析に強く、論理的に考えるのが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ◎人事・経理・診療情報管理の推進 ◎人事システム導入やDX推進 ◎経営分析 （前年度実績の分析、来年度計画立案 等） ◎予算編成、決算業務 等 【研修体制】 入社後1年間は教育担当がついて マンツーマンで業務を覚えていきます。 医療福祉分野は初めてという方にも 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来は病院経営の中枢を担い、 経営企画トップを目指せます。 大きな責任とやりがいを背負いながら、 成長意欲のある方にぴったりのポジションです。 貴重な経営企画に飛び込めるチャンス！ 地域医療における当院の立ち位置を見極め、 地域医療の未来を共に築く仲間をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【峡西病院について】 南アルプス市にある 精神科・認知症に特化した病院です。 地域の患者様が その人らしい生活を創造できるよう、 一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。 医療現場での積極的なICT化・DX化を進め、 職員の業務改善を行っています。 〇電子カルテ・見守りセンサー 〇眠りスキャン・スマートベッド 〇RPAロボットや生成AI導入 等

勤務地

アクセス

アクセス 中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:45～17:15 休憩60分 ※残業なし 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・夏季特別休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・年次有給休暇（法定通り） ※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪ ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・介護休暇（実績あり）

給与

月給192,000円以上 給与 月給 192,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：189,020円～ 給与に含まれる手当 ・ベースアップ手当：3,780円～ ・年金手当：10,396円～10,605円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給：2,000円～3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月になります。 （試用期間中は雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 事務職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 【法定福利】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【社会保障】 ・確定拠出年金 ・再雇用制度 ・副業可（許可制） ・団体長期障害所得補償保険（全額法人負担） 【健康管理】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・禁煙支援 ※禁煙外来受診費用の半額負担（禁煙成功時） ・オンライン相談室（全額法人負担） 【手当・補助】 ・交通費全額支給 ・研修費用補助 ・上履き料金手当：3,000円/年 ・ユニフォーム貸与 【福利厚生行事】 ・職員旅行（2年に1回） ※4年に1回は国内または海外旅行を選択可能 ※職員の自己負担なし 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし