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介護老人保健施設おおはら雅の郷

仕事内容

仕事内容 ◆異業種からたどり着いた 「寄り添う看護」という答え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニアから介護職を経て、 看護師へ転身した入職11年目。 「もっとご利用者の力になりたい」 という想いから看護を学び、 ご利用者の暮らしを支える雅の郷を選びました。 一人ひとりの回復を支えながら、 ご本人やご家族に寄り添える。 そんな老健看護のやりがいと、 11年間続けてこられた理由を伺います。 ▼詳しくは下記をご覧ください▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収500万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回13,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職3年目／年収520万円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「おおはら雅の郷」にて、 ご利用者の健康管理や看護業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援とともに、 在宅復帰を目指す高齢者の方々と じっくり向き合う仕事です。 長いスパンで向き合える、訪問看護のように 一人一人と向き合える―― “バランスの取れた”の看護の場として、 30～40代の看護師が多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・ブランクのある看護師も可 ・家庭との両立がしやすい ・老健看護師平均勤続年数11年 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。 ～社員インタビュー～ ◆11年目 老健看護師 前職はシステムエンジニアでした。 転職を考えた時に介護の職業訓練を受けたことが、 医療介護業界の仕事との出会いです。 介護職として働く中でご利用者と話をしたり、 一緒に笑ったりする時間が本当に楽しくて、 「人と関わる仕事っていいな」と感じました。 一方で、介護職ではできない医療行為にもどかしさを感じ、 「もっとご利用者の力になりたい」と思い、看護師を目指しました。 老健の看護師として働く魅力は、一人のご利用者と長く関われることです。 看取りまで携わることもあり、 「ここで過ごせて良かった」とご本人から言っていただけたり、 ご家族から感謝の言葉をいただけたりする瞬間は、 この仕事をしていて本当に良かったと思える時間です。 もちろん難しさもあります。 施設では自分で判断しなければならない場面も多く、 「この対応で本当に良かったのか」と悩むこともあります。 また、ご家族の期待と現実のバランスをどう伝えるかも 簡単ではありません。それでも知識や経験を積み重ねながら、 一人でも多くの利用者様の力になりたいと思っています。 雅の郷は、さまざまな経験を持つ看護師が集まっているので、 お互いの知識を共有し、相談できる環境があります。 そして何より、人が本当に温かい。 それが11年間続けてこられている一番の理由です。 これからは、施設では対応が難しいと言われる医療レベルにも挑戦できるよう、 自分自身の看護力をさらに高め、より多くのご利用者を受け入れられる看護師を目指していきたいと思っています。