• 正社員

株式会社リムズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社リムズ 求人名 【内装施工管理/東京】年間休日120日以上/出張無し/フレックスタイム制 仕事の内容 オフィス内装の事業を展開している当社にて、施工管理を担当いただきます。 【詳細】■営業担当や設計担当との打ち合わせ ■工程表の作成、資材の発注、協力会社より職人の手配 ■着工後の現場管理(品質管理・進行管理・安全管理) 【リムズの工事の特徴】 ■社内に安全品質担当の部署あり。現場の安全管理体制が徹底！ ■案件について(元請け工事:約3割 1次請け工事：約7割) 募集職種 【内装施工管理/東京】年間休日120日以上/出張無し/フレックスタイム制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給270,000円～500,000円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～ 基本給\180,000～ 固定残業代\70,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収529万円 入社5年目 メンバー（月給327,211円＋賞与）、年収668万円 入社10年目 メンバー（月給425,469円＋賞与）、年収854万円 入社15年目（月給536,703円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 年末年始7日 その他（昨年度年間休日実績/124日） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 施工管理：50名在籍

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：オフィス内装の施工 設立：1997年07月 代表者：代表取締役社長 磯部 昌史 従業員数：102人 平均年齢：38.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町３丁目１１番地 その他備考・企業からのフリーコメント：社名である「リムズ（Limbs）」は、「四肢」という意味の英語です。「お客様の手足となってサポートする」という考えに由来しています。そのコアにあるのは、「出会った人を幸せにする」という精神です。だからこそ、お客様はもちろん、社員や協力会社の方々が困っているなら、その気持ちに寄り添い、より良い解決策を見つけていく。そこに惜しみない情熱を注げる集団でありたいと思っています。 お客様の悩みに耳を傾け、その根っこにある解決すべき本質を見つける。ただ工事を行うだけでなく、リムズだからこその付加価値を提供する。リムズグループは、そうしたことの積み重ねで社会からの信頼を獲得し、100年続く企業を目指して歩んでいます。 私たちリムズは、企業理念として「技術」と「創造」という言葉をスローガンに掲げております。これは「技術力」でお客様の想いを具現化し「創造力」で感動を与えることを目指してのものです。つまり「技術力」とは品質、工程、予算を踏まえプランを具現化する知識、経験であり「創造力」とは空間を利用する人々の物語を創造して作り出すデザインになります。弊社はこれを工事力と設計力に置き換えてより良いサービスが提供できるようにチャレンジしてまいります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高6,229百万円 決算期2024/03 売上高8,197百万円 ※決済単位：単体