募集情報
アピールポイント <①多面的な支援業務で専門性を磨ける環境> 発達障がいを持つ子どもたち(幼児〜18歳)への個別支援やグループ支援を担当します。 1日2〜3ケースをじっくり対応し、保護者との面接や心理検査を活用したアセスメントも実施します。 さらに、教材作成や支援計画の作成補助を通じて、専門スキルを磨ける環境です。 心理士関連の資格を持つスタッフや、教育機関・医療機関等での経験者など多数在籍しており、豊富な知識や情報を共有しながら成長できます。 <②充実した教育制度でスキルアップをサポート> 入社時研修に加え、防災や衛生、スキルアップ研修など内外研修が充実しています。 メンター制度やポジティブな共有文化により、初めての方でも安心して働ける環境です。 また、WISC-V、KABC-II、田中ビネーVIなどの標準化された心理検査ツールを活用し、実践を通じてアセスメントスキルを向上させることが可能です。 専門知識を深めながら、着実にスキルアップを目指せます。 <③働きやすさを実現するフォロー体制> 有給休暇取得率100%を誇る休みが取りやすい環境や、頑張りを評価する手当・表彰制度を導入。 毎日17時以降には掃除時間が設けられ、常に清潔な職場で快適に働けます。 さらに、事務室にはウォーターサーバーや自由に利用できる飲食物を完備。 西武新宿線下落合駅から徒歩2分とアクセスも良好で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 また、人間関係の良さも魅力の一つで、安心して働けるフォロー体制が整っています。 いずれは事業所を開設したい方のための応援制度もあり、キャリアの選択肢が広がる環境です。