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医療法人隆典会　介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター

職種/仕事内容

仕事内容: 【ここに注目！】 ・託児所利用OK！子育て世代も安心♪ ・夜勤免除相談可！働き方の選択肢多数！ ・月平均残業5時間！プライベート充実◎ ・賞与3ヶ月分！安定した収入を確保！ ・男性スタッフ多数在籍！安心して働ける！ ・キャリアアップ応援！新制度導入予定！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 病院併設の介護老人保健施設で、利用者の方の日常生活をサポートする仕事です。移動介助・食事介助・入浴介助・排せつ介助などを行います。職種の垣根が低く、他職種と連携しながら働ける環境が魅力です。移動時の運転業務はなく、同行のみのため運転が苦手な方でも安心です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ 8：30～／整容(せいよう)・口腔ケア・排せつ介助（お風呂当番は入浴介助） 9：40～／離床介助 10：00～／レクリエーション活動 11：00～／食事介助が必要な方の昼食時間の対応 12：00～／介助が必要ない方の昼食の配膳 13：00～／寝たきりの方のおむつ交換 14：00～／レクリエーション活動 15：00～／おやつの時間（配膳・介助）、軽作業 16：00～／食事介助が必要な方の夕食時間の対応 17：00～／介助が必要ない方の夕食の配膳 17：30～／日勤スタッフ退勤、後片付けのスタッフに引き継いで帰宅 17：00～翌9：00（夜勤）／定時巡回と2時間ごとのおむつ交換、コール対応 ※基本的に残業になることはありません。 ※お昼寝をされている時間帯などに順番に休憩を取っていきます。きちんと1時間休めるように配慮がされているため、途中で呼ばれることはほとんどありません。 ＜施設について＞ ＞＞ 病院併設の介護老人保健施設！ 1996年に設立した介護老人保健施設。在宅療養中の高齢者や、病院での治療後に機能回復を必要とする方々に対し、自立支援と家庭復帰を目的としたケアを提供しています。隣接する片木脳神経外科と連携し、医師、看護師、リハビリ専門職、介護福祉士など、多職種の専門スタッフが協力しながら質の高い介護・医療サービスを提供。地域に根差した施設として、高齢者の方々が住み慣れた場所で生き生きとした生活を続けられるよう、心のこもった支援をしています。 ＞＞ 吹き抜けが印象的！太陽の光と、笑い声が隅々まで届く明るい空間！ 1階は、窓口・受付。2階はデイケア（医療的ケアや専門職のリハビリ）、3階は認知症の方が多めのフロアになっています。4階は、麻痺などの身体的症状や、看護が必要な重度の方が中心。内観は吹き抜けになっていることが印象的な施設で、閉鎖的にならないように工夫されています。太陽の光がどのフロアにも行き渡り、笑い声が隅々まで届いている明るい施設です。 ＞＞ 余力がある体制で、急なお休みにも柔軟に対応！ 部屋数は85床で、平均介護度は4.4～5。正看護師3人、准看護師4人の看護スタッフと、男性9人、女性21人（うち、介護福祉士26人）の介護スタッフが活躍しています。法律で定められた規定の人数以上のスタッフを配置し、余力がある体制を整えています。 【社員インタビュー】 ＞＞ ライフスタイルが変わっても働きやすい職場！ 10年程前に2年勤めていたのですが、結婚と出産を機に退職していました。子どもが小学生になり少し手が離れたタイミングで再就職を考え始めた頃、一緒に働いていた先輩方から「戻っておいで」と声を掛けてもらいました。快く迎え入れてくれたことが嬉しかったです。子育てをしながらだということを理解してくれて、夜勤には入らないシフトにしてもらえました。ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい職場で助かっています。

勤務地

アクセス

アクセス: 「今治駅」から車で9分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場あり！

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ［1］8:30～17:30（日勤） ［2］17:00～翌9:00（夜勤／月に5回程度） 勤務表による（週40時間の変形労働時間制） ※交替制（シフト制） ※1ヶ月単位変形労働時間制 ※月平均所定労働時間：170時間 ※休憩時間：60分 ※残業時間：5時間程度

給与

月給204,000円～217,000円 給与: 想定月収204,000～217,000円 〈給与の内訳〉 基本給：150,000円～155,000円（実務経験がある方は考慮いたします） 調整手当①：5,000円 調整手当②：49,000円～57,000円 夜勤手当：35,000円※月5回程度 初任給調整手当：5,000円

休日休暇

休暇・休日: ・勤務表による週休二日制（月9～10日程度の休み） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：2,000円～／月） ・賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限18,000円／月） ・時間外手当 ・初任給調整手当（5,000円／月） ・調整手当（49,000～57,000円／月） ・夜勤手当（7,000円／回※月5回程度） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（63歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ・マイカー通勤可：駐車場代自己負担（500円／月） ・36協定：あり（特別条項なし） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社員寮あり（単身用・入居条件、退去期限なし） ・昇給、賞与に関しては会社業績及び本人の能力、実績に応じて支給します。 ・学校行事などでのお休みや時間調整等、柔軟に対応可能です。 ・託児所あり（未就学児まで※シグマ託児所） ・パート希望の方もお気軽にお問い合わせください

その他

その他: 【求人企業について】 医療法人隆典会　介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ http://www.katagihosp.com/care/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 204,000円 - 217,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間