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サービス付き高齢者住宅　彩乃里

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、ありませんか？／ 〇もっと現場を大切にしたいのに反映されない 〇スタッフの声が上に届かないもどかしさ 〇入居者様にとって本当に良い判断ができていない違和感 その感覚を大切にできる環境です！ ＼“施設長”という選択肢／ 施設運営の軸として、周囲と連携しながら関われるポジションです ◇サービス提供責任者や副施設長と連携しながら業務を行います ◇一人で抱え込まずチームで判断を行います 「施設長＝現場から離れる仕事」 そう思われがちですが、私たち＜彩乃里＞では違います！ 〇現場に入り、スタッフの動きを見ながら判断 〇スタッフと対話しながら、流れをつくる 〇入居者様、ご家族と直接向き合う >>なぜ現場重視なのか？ 介護の現場において価値ある判断は、 その場を理解している人にしかできないからです >>大切にしているのは！ ・仕組みだけに頼らない運営 ・数字だけに偏らない判断 ・現場の納得感と温度を重視 だからこそ必要なのは、現場を理解している存在です ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム＜彩乃里＞での施設長業務をお任せします！ （29戸／介護スタッフ13名） ■運営・管理 ・入居者様およびご家族からの相談対応 ・入退去時の説明、関係各所との調整 ・日々の施設状況の把握（現場巡回含む） ・トラブル、クレームの一次対応（最初に状況を整理する役割） ・行政、関係事業所（訪問介護・訪問看護・医療機関等）との連携 ※デスクワーク中心ではなく、現場状況を把握しながら判断・調整を行う役割です！ ■スタッフマネジメント ・介護職員、厨房職員、事務員等のシフト調整 ・勤怠状況の確認 ・新人スタッフの受け入れ、現場定着のフォロー ・スタッフからの相談対応、相談しやすい環境づくり ※指示・命令型ではなく、現場が円滑に回るための調整役を担っていただきます！ ■医療・介護連携 ・訪問介護、訪問看護との情報共有 ・入居者様の状態変化の把握、必要時の連絡調整 ・ご家族への状況説明の補助 ※直接的な身体介助が主業務ではありませんが、現場を理解した上での判断が活かせるポジションです！ ■食事・生活支援に関する調整 ・スタッフの兼ね合いで厨房内補助 ・厨房職員との連携、食事提供体制の確認 ・配膳時間や動線の調整