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株式会社TGM

仕事内容

【アピールポイント】 その「感性」を、組織を動かす「戦略」に変える。 「服が好き」という想いを、チームの誇りに変えるリーダーへ。

【仕事内容】 ＼あなたの「服が好き」という感性を、チームを動かす「仕組み」に変えませんか？／ 経営陣と現場をつなぎ、ブランドの未来を創るマーケティング責任者を募集します。 東北最大級の実店舗と、複数のECモールを展開するTGM。 私たちが求めているのは、自分自身が手を動かすだけのプレイングマネージャーや、専門スキルに特化した職人ではありません。 経営のビジョンを現場が動ける言葉に「翻訳」し、チームのポテンシャルを引き出す。 声の大きさで人を動かすのではなく、誠実な対話と仕組みづくりでチームに安心感をもたらす。 そんな「穏やかで、かつ実行力のあるリーダーシップ」を歓迎する、メンタリティ重視の採用です。 【具体的な業務内容】 Webと、実店舗の集客・販促の両輪を見渡し、数字の動きを読み解いてチームに方向性を示す役割をお任せします。 ✅社内外のファシリテーション・連携 自身がSEOやSNSの完璧な専門家である必要はありません。外部パートナーの知見を引き出し、社内チームと連携させながら施策を実行に落とし込むディレクションを行います。 ✅数字・KPIからの「翻訳」と方向付け 各施策のデータを分析し、そこから「チームが明日から何をすべきか」を噛み砕いて現場に伝えます。 ✅チームマネジメントと育成 多様な個性と「服へのこだわり」を持つメンバーの強みを理解し、チームとして無理なく前進し続けられる環境を作ります。 ✅経営陣との対話 現場で起きていることや数字の動きを経営層に正しく届け、双方の認識のズレを埋める「つなぐ役割」を担います。 【TGMが求める「5つのメンタリティ」】 ✔︎ 穏やかさ： 相手を尊重し、言うべきことを誠実に伝えられる方 ✔︎ 利他性： 自分の作った仕組みで、チームが成果を出すことに喜びを感じる方 ✔︎ 変化を楽しむ： 完成された組織ではなく、育っていく過程を楽しめる方 ✔︎ 仕組みづくりの面白がり： 管理の歯車になるより、歯車を作る側に回りたい方 ✔︎ 小さな実行力： 完璧な計画より、「まずはここから」と一歩を踏み出せる方