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介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田

仕事内容

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円 パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：施設長/正職員 施設長募集中◆リフレッシュ休暇付与★入社お祝い金支給☆【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、施設長、正職員】※積極採用中 職種 施設長 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給34万2000円～57万9000円 ※月給には第二基本給2万5500円、職務手当1万円～18万円、処遇改善手当6万円～6万5000円、固定残業代6万2000円～10万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず30時間分・6万2000円～10万4000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 施設長募集中◆リフレッシュ休暇付与★入社お祝い金支給☆【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、施設長、正職員】※積極採用中 静岡市駿河区にある定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事◎昇給制度あり☆車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利◇施設長募集中です◆ 職種 施設長 仕事内容・PR ☆☆ お仕事内容 ☆☆ 介護付き有料老人ホーム（定員50名）内の管理者業務をおまかせします！ 介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします◎ ・売上及び利益管理 ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築等 ・他付随業務 など ☆☆ 運営会社株式会社アースについて ☆☆ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ☆☆ 職場のご紹介 ☆☆ ◆JR「静岡駅」より南へバスで13分。※車通勤もOK ◆施設は3階建で、2階25室、3階25室（1室1名で合計50室:定員50名）。 ◆1階には、看護小規模多機能介護サービスと認可小規模保育園があり、複合福祉施設となります。 ◆館内には高齢者、子供たち、職員と3世代が共生しております。 ◆和モダンな外観と内装が特徴で、坪庭があるロビーは癒しの空間となっております！ ◆「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ☆☆ 「静岡県働きやすい介護事業所認証」を受けました！ ☆☆ 静岡県には「キャリアパス制度・人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する「静岡県働きやすい介護事業所認証制度」があります。当施設は静岡県働きやすい介護事業所として静岡県知事から認証を受けました！ 今後も就業環境を整え、働きやすい職場を目指していきます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし