• 契約社員

yours合同会社

仕事内容

アピールポイント: ■□■────────────■□■ 〜この求人の魅力ポイント〜 ■□■────────────■□■ ✨✬"正社員"なのに9:00〜16:30・残業ゼロ Lパートでは得られない安定と、生活リズムの両立を両取り。持ち帰り仕事もありません。お子さまの急な発熱・行事も遠慮なくご相談を。 . ✨✬月給18万円+社会保険完備 L健康保険・厚生年金・雇用保険・労災すべて完備。「正社員」のステータスで安心。 . ✨✬"動画×福祉"という珍しい支援内容 L軽作業中心の事業所とは一線を画す、クリエイティブな就労支援。福祉経験者が新しいやりがいに出会える現場です。 . ✨✬9:00〜18:00(月給25万)へのステップアップも可能 Lライフステージに合わせて勤務時間を選べます。長期のキャリア設計が描けます。 . ✨✬月8日休み+希望シフト/日・祝基本休み L子どもの行事も自分の予定も、自分でコントロール。 . ✨✬動画編集スキルが業務で身につく L福祉のキャリアに"クリエイティブ"という武器が加わります。研修で段階的に学べます。

仕事内容: ＼＼ "動画クリエイター育成"を支える、新しい生活支援員 ／／ ＼＼ 9〜16:30・残業ゼロ/月給18万+社保完備 ／／ ＼＼ 福岡市早良区 小田部/実務経験者歓迎(資格不問) ／／ . ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃し┃┃い┃┃支┃┃援┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ . ◤　　　　　　　　　 ◥ 「同じ軽作業の繰り返しに、 正直、やりがいを見失っていた」 そんな福祉経験者の方に、 読んでほしい求人です。 ◣　　　　　　　　 　 ◢ . 私たち「トレンドリサーチセンター」の支援は、 内職でも、箱詰めでもありません。 . メンバー(障がいのある利用者さん)と一緒に取り組むのは—— YouTube動画やショート動画の企画・編集。 "好き"や"得意"をスキルに変えていく、 クリエイティブな就労支援です。 . そしてこの仕事は、正社員。 9:00〜16:30・残業ゼロでも、 "パート"ではなく"常勤"として、 あなたのキャリアをきちんと積んでいけます。 . ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 "動画×福祉" という仕事 】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 就労継続支援B型といえば、 軽作業や清掃のイメージが強いかもしれません。 . でも、ここは違います。 . 事業所では実際に複数のYouTubeチャンネルを運営中。 メンバーが動画制作のスキルを身につけ、 社会とつながっていく—— その伴走をするのが、あなたのお仕事です。 . 「先生」というより、「一緒に作る仲間」。 メンバーの"できた!"が、 画面の向こうの視聴者に届いていく。 そんな手応えのある支援が、ここにあります。 . ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 具体的な業務 】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▼メンバーに寄り添った見守り・声かけ 毎日の会話や表情から体調・気持ちの変化を感じ取り、 安心して作業できる雰囲気をつくります。 ここが、この仕事の一番大切なところです。 . ▼動画編集のサポート YouTube動画・ショート動画の企画・編集を メンバーと一緒に進めます。 (動画スキルは入職後に学べます。最初から専門知識は不要です) . ▼PCの基本操作のレクチャー マウス操作・文字入力など、基本のキから丁寧に。 . ▼カット編集などのシンプルな作業から段階的に 素材の不要部分のカットなど、簡単なところから少しずつ。 . ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 ある1日の流れ(例) 】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▶ 09:00｜出勤・朝のミーティング(作業内容を共有) ▶ 09:30｜メンバーと動画編集作業スタート・その場でサポート ▶ 12:00｜お昼休憩(1時間) ▶ 13:00｜午後の作業・新しい動画の企画ミーティング ▶ 15:00｜進捗確認・フィードバック ▶ 15:30｜日報記入・翌日の準備 ▶ 16:00｜退勤 (②9〜18時勤務の場合は午後の支援を続け18:00退勤) . ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 福祉経験を活かしたい方へ 】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ これまで福祉の現場で培ってきた—— ◇利用者さんの変化に気づく観察力 ◇気持ちに寄り添う傾聴力 ◇安心できる場をつくる力 ◇ご家族や多職種との連携 . その経験は、ここでも何よりの財産です。 . 「動画は分からない」——大丈夫です。 支援のプロであるあなたと、 動画制作のノウハウは事業所が、 それぞれ持ち寄って一緒につくっていきます。 . ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 あたたかく、穏やかな職場です 】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ピリピリした雰囲気とは無縁。 メンバーに寄り添う仕事だからこそ、 スタッフ同士も思いやりを大切にしています。 . ▧ まずは見学だけでも大歓迎です。