• 正社員

株式会社NTTデータ中国

仕事内容

アピールポイント: ＜働きやすい環境＞ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。 その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ＜会社の魅力・強み＞ NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼自治体向け基盤システムの構築・運用保守 広島県や島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび仮想基盤の構築・ 運用保守を行っています。 ▼具体的な業務内容 自治体向け基盤システム構築プロジェクトのリーダー として案件推進を担っていただきます。 当社では基盤システム・インフラの提案を行っており、提案、ベンダー選定、 導入、運用テストまで、一連のフェーズに携わることが可能です。 決められた仕様に沿った開発にとどまらず、 自治体をはじめとした顧客に対するIT戦略の企画立案や要件定義、 クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクト を牽引いただきます。 また、仮想基盤や庁内ネットワークに加え、クラウド、ローカル5G、 ゼロトラスト、行政DX等、 幅広い技術領域に対応しており、 多様な技術に触れながらスキルの幅を広げることができます。 ●構築案件 機器の設計・構築を自ら担当する場合と、ベンダー へ委託する場合があります。顧客との打ち合わせを通じて要望を整理し、 社内メンバおよび外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ●運用保守案件 顧客窓口として問い合わせ対応を行い、 安定運用の維持および改善提案を行います。 ▼業務の魅力 ・「自治体」「医療」「教育」「防災」など、広島、 島根の多くの住民が日々利用する社会基盤システムに、 プライムベンダーとして直接関与できます。 ・顧客の課題解決に向けて、要件整理から設計・構築と一貫して携わり、 “ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。 ・企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、 最上流工程からプロジェクトをリードすることができます。 ・幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。AWS、Azure、 Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます。 ▼配属先情報 ・体制 課長1名－主任1名ー担当3名 ・配属先のテレワーク比率 10% ▼開発環境 ・開発言語 ・OS：Windows、Linux ・仮想化技術：Vmware 等 ・FW：Fortigate、Paloalto 等 ・LB：A10、BIG-IP 等 ・L3L2スイッチ ：Cisco 等 ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳