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株式会社清水銀行　富士宮支店

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR富士宮駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:15（実働7.5時間） ★残業少なめ！（月平均11.4時間） ★時差出勤もOK 7:00～19:30の間で15段階の時差出勤制度あり 子育て中の方も安心です！

給与

月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルなどに応じて決定 ◆通勤手当・時間外手当・子供手当等あり ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 【休日】土曜・日曜・祝日 【年間休日】120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（半休取得も可能） ・シェイプアップ休暇（平日5連休） ・グロウアップ休暇（土日含む4連休） ・フレッシュアップ休暇（年間4日） ・ファミリー休暇 ・ドック休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・寮・社宅 ・永年勤続表彰 ・スポーツ施設（フットサル、テニスコート） ・クラブ活動 ・契約宿泊施設（エクシブ、サンメンバーズクラブ、ルーデンスクラブ、東急ハーヴェストクラブほか） ・再雇用制度 ・企業内・提携保育所あり ・マイカー通勤OK ★キャリア開発支援制度（資格取得支援） ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部の資格のみ）など これらの制度を活用することで、各行員がFP技能士、中小企業診断士、 宅建などの公的資格にチャレンジしています◎

職場環境・雰囲気

職場環境 各店舗、若手からベテランまで幅広く、10～20名のチームで構成しています。 平均年齢は30代、子育て中の行員もいます。 どの店舗も活気があって馴染みやすい雰囲気ですよ♪ とても居心地がいいので、平均勤続年数は17.0年と高い定着率を誇っています！ オフィス内禁煙・分煙