正社員
株式会社昭栄電気産業

電気のサービスエンジニア(点検のみ)/職場体験あり/直行直帰OK/電気工事士優遇(太田)

電気工事はありません。やることは“点検のみ”です。一般家庭の電気設備を、法令に基づいて点検します。重い荷物運び・高所作業・狭所作業なしで、体の負担は少なめ。それでいて月給30万円～＋手当＋インセンティブ4回で、しっかり稼げます。直行直帰OK、まずは職場体験（日当支給）で雰囲気を確認できます。

アクセス: 担当エリアによる ※バイク、自動車、自転車、徒歩等現場によって移動手段を工夫します
月給300,000円～700,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制標準労働時間：7時間/日 1ヶ月：155時間～175時間 ※暦日により変動します＜平日の一般的な勤務例＞ 9：00～17：00 ※現場からの直行直帰も可能 ※その日の業務が終われば17:00前に終業可

休日休暇

休暇・休日: 週休制(毎週日曜定休)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、他 ※土曜日の働き方は応相談

勤務地

株式会社昭栄電気産業

東京都品川区西五反田

勤務地: 東京都葛飾区鎌倉3-58-2(本社) ※お住いの近くの現場に配属されます。事務所は東京・神奈川・埼玉・千葉にあります。

アクセス

アクセス: 担当エリアによる ※バイク、自動車、自転車、徒歩等現場によって移動手段を工夫します

仕事内容

アピールポイント: 【このお仕事のポイント】 ●業務は点検のみ（電気工事はありません） ●軽作業で負担少なめ（重い荷物なし／高所作業なし／狭所作業なし） ●直行直帰OKで働き方がスマート ●お家の近くで働けるチャンス ●職場体験あり（日当支給）でミスマッチ防止 ●研修が充実：2〜3ヶ月で電気未経験でも独り立ちを目指せます（※見極め合格後に独り立ち） ●独り立ち後も安心：月1回の補完研修（最新情報・近隣情報・安全対策の共有） ●困った時は LINE/電話で即相談OK（写真を見ながらリアルタイムでサポート） ●大手電力会社の案件で仕事量が安定 ●当社は既に大手電力会社のグループ会社 ●電気工事士／電気科卒の知識・経歴が活かせる ●未経験OK／電気業界経験者歓迎

仕事内容: 【お仕事内容】一般家庭の電気設備について、点検業務（新築調査／一般調査）を担当します。目安として以下の件数を実施します。新築調査：1日10件程度　作業時間20分程度一般調査：1日70件程度　作業時間 5分程度 ※担当エリアへ訪問し、点検・確認・必要事項のご案内を行います。 ※直行直帰可能（新築調査は事務所に帰社し作業整理と翌日準備）詳しくは当社ホームページ、または面接にてご説明します。また、入社前に職場体験（日当支給）を実施していますので、仕事内容や雰囲気を確認したうえで入社を決められます。まずはお気軽にご応募ください。【昭栄電気産業～明るい未来を願う～】 https://shoeinet.com/

対象となる方

求める人材: 【求める人材】 ●明るく前向きに取り組める方 ●ルールや手順を守って、コツコツ積み上げられる方 ●頑張りを収入に反映させたい方 ●未経験OK／電気業界経験者歓迎 ●20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍【求める資格】 ●普通自動車免許または原付免許 ●第二種電気工事士または電気科卒 ※上記資格がない方でも応相談、まずはご応募ください

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～700,000円【給与】月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ（年4回）家族手当：家族の大黒柱に1万円/月子供手当：お子様ひとり当たり5千円/月住宅手当：家賃、住宅ローンの方は3万円/月インセンティブ：作業件数の積み上げ等を反映（年4回）＜年収例（手当,インセンティブ含む）＞・年収480万円（25歳／入社1年目）・年収600万円（42歳／入社2年目）・年収700万円（30歳／入社5年目） ※年齢給はありません成果やキャリアによって年収は変動します給与: 【給与詳細】月給30万円以上試用期間あり（最短1ヶ月・最長3ヶ月）:同条件研修期間は固定給＋賞与、賞与はひとり立ち後から実績に応じたインセンティブ制度に変わります。【年収例】年齢給はありませんので、経験が浅い方も年齢が若い方も稼ぐことができます。年収480万円（25歳/1年目）年収600万円（42歳/2年目）年収700万円（30歳/5年目）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ●家族を支える手当充実・家族手当：配偶者あり10,000円・子供手当：1人あたり 5,000円・住宅手当：借家/住宅ローンの方 30,000円 ●インセンティブ制度（年4回） ※作業件数の積み上げ等を反映-年4回 ●昇給：年1回 ●公的保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●交通費：規定内支給 ●健康診断：年1回 11月 ●引越支援制度 ●独立支援制度 ●友人紹介制度

その他

その他: 【勤務期間】長期【当社について】電気保安業【応募方法】応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。こちらより追ってご連絡を差し上げます。面接時には履歴書をご持参下さい。面接日・入社日は相談に応じます。お電話でのご応募も受け付けております。「indeedを見た」とお伝えください。【お電話】03-3671-1666（受付：採用係) 【担当者直通携帯】080-5474-8885(西原)　※平日9時～17時でお願いします。【活かせる経験】＜こんな経験をお持ちの方は特に経験が活かせます！＞正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートなど雇用形態に関係なく、電気工事士などの経験を活かせます！電気工事スタッフの経験がある方、電気通信工事、通信工事の経験がある方、エアコン工事の経験がある方、設備管理の経験がある方、第二種電気工事士の資格をお持ちの方、大歓迎です！【おすすめポイント】第二種電気工事士を取得し、電気技術者としてステップアップ。研修＋講習のサポートで未経験の方も安心。インフラ分野で長く働ける安定職です。 CP2 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間