• 正社員

株式会社カーポートマルゼン

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 お客様の車のタイヤ交換を中心とした、ピット内での作業をお任せします。 入社後は、先輩社員によるOJT研修や座学で、工具の使い方などの基礎からしっかり学べますので、未経験でもスキルが身につけられます。 ■業務詳細 ・タイヤの脱着・交換作業 ・ホイールの組み換え、バランス調整 ・トルク確認、空気圧チェック ・ピット内の整理整頓、安全管理　等 【やりがい】 自分の作業によってお客様の車がカッコよく仕上がり、「かっこよくなった、ありがとう」といった言葉を直接いただけることがあります。 その瞬間に、「この仕事をやっていてよかった」と実感します。 【職場環境】 平均年齢32歳。若手が多く活躍。面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい◎ 【安定性・将来性】 人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です◎

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 9:00～20:00 勤務パターン例：9:00～18:00、9:45～18:45、11:00～20:00 ※上記いずれかの時間でのシフト勤務 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

給与

年俸3,000,000円～4,000,000円

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日数：125日（計画有給5日含む） ・休日休暇形態：月8～10日（シフト制 ※土日休みも可能） ※2月～9月のみ水曜は定休日となります。 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始（5日） ・産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・OJT・スキルアップ研修有 ・人事評価制度 ・産休・育休制度 ・入社時転居一時金（入社に際し転居が伴う方に最大10万円の支援金支給 ※規定あり） ・住宅手当（月8,000～1万5,000円、当社規定による） ・家族手当（配偶者月1万5,000円、子1人につき7,000円） ・役職手当 ・社割制度 ・リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可） ・置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス） ・副業可 ・資格手当、資格従事手当（自動車整備士5000円～2万円）

その他

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:475363 管理番号:6278 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名