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契約社員
株式会社リクルートスタッフィング

【東京】小売業向けインサイドセールス/チーム運営担当/福利厚生 /年休125日その他営業

飲食店・小売店などの個人事業主に対し業務効率化を支援するPOSレジアプリおよび関連サービスのインサイドセールスプロジェクトです。このPJTにおけるSV業務をお任せ。■SVの役割：メンバーマネジメント/

月給270,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制その他（所属されるプロジェクトにより異なる）有給休暇：有（10日～）（出社日数による）

勤務地

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト最寄駅：JR 山手線有楽町駅徒歩2分、東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■販売系/営業系プロジェクトにおけるスーパーバイザーの募集です。

企業名株式会社リクルートスタッフィング求人名【東京】小売業向けインサイドセールス/チーム運営担当/福利厚生◎/年休125日仕事の内容飲食店・小売店などの個人事業主に対し業務効率化を支援するPOSレジアプリおよび関連サービスのインサイドセールスプロジェクトです。このPJTにおけるSV業務をお任せ。■SVの役割：メンバーマネジメント/ 業務推進・品質管理/クライアント対応 ■プロジェクト詳細：・架電／メールによるアプローチ（新規・既存）・オンライン商談（課題ヒアリング～提案）・POSレジアプリおよび関連サービスの提案・導入検討中顧客へのフォロー・ニーズ顕在化に向けた情報提供・申込手続きサポート・契約締結までの進行管理・営業活動データの入力／管理（kintone使用）・ニーズに応じた別商材へのトスアップ募集職種【東京】小売業向けインサイドセールス/チーム運営担当/福利厚生◎/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方【尚可】電子決済サービス事業（法人向け）の経験者 ■求める人物像・個人成果よりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方・営業経験はあるが、今後はマネジメント力を高めたい方・リクルートグループで営業スキルを磨きたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
在宅OK

給与/待遇

月給270,000円以上想定年収 447万円～447万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：産休育休制度有、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり他制度備考：【入社後も長期成長を支える制度が充実】・入社時導入研修・通信教育年2回(約80コースから選択) ・ナレッジ共有・フォロー研修等【その他制度】・退職金：キャリア支援一時金対象（3年超で30万）・全社達成インセンティブ 293,000円（前年度実績）【通勤について補足】バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可【休日補足】・出勤日はプロジェクトによって異なります。※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり【雇用形態について】契約社員スタートですが無期転換も可能。5年働くと希望さえすれば無条件で無期転換となります。【SV業務補足】プロジェクト運営にあたり人・モノ・金のすべてを経験することが可能☆ ・プロジェクトの運営管理、収支管理 / スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など/ クライアントへのレポート作成など

職場環境・雰囲気

配属先情報【目安】1SVあたり1案件を担当。営業スタッフは２～６名ほど ※スタッフはすべてリクルートスタッフィング社の従業員です。

その他

備考【業務内容の変更範囲】職種・職務：sales（PJS）・SV 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり【就業場所の変更範囲】転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィスサテライトオフィスの有無はエリアによって異なります事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります ■PJS（Project Style）有期アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業設立：1987年06月代表者：代表取締役社長田中智己従業員数：1,954人平均年齢：39.0歳資本金：300百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－１３－１第一生命日比谷ファースト１４階・１９階・２０階本社以外の事業所：日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋など(全国32拠点) 関連会社：(株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ他その他備考・企業からのフリーコメント：■求められる役割：クライアントと設定した目標達成に向けて、スタッフの行動管理・チームマネジメントが重要になります。・欠勤を防ぐためのモチベーション管理・課題に対する改善支援・指導・クライアントとの認識合わせ／報告 ■管理者（SV）の業務内容 ▼メンバーマネジメント・チームメンバー（2～6名）の勤怠／シフト管理・KPI管理（架電数・商談数・受注率など）・育成、トーク指導、フィードバック ▼業務推進・品質管理・難易度の高い案件対応、エスカレーション対応・業務オペレーションの改善、効率化・営業活動の進捗・品質チェック ▼クライアント対応・実績集計／レポート作成・定例会での進捗報告、課題共有・改善提案、施策立案のサポート決算情報：決算期2024/03 売上高303,800百万円決算期2025/03 売上高325,800百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。