• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 認可保育園にて保育業務 看護業務全般 ■入社時期相談可能■即日入社はもちろん数か月先、2023年4月などなど ご希望をお聞かせください(*´`*) ■HOPPA保育園の特徴■●年間休日は118日（週休2日制） 土曜日出勤の場合は平日に振休を取得 有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境！ ●残業は月平均4.3時間(20年度全国平均) ●多彩な研修＋充実した実務研修 未経験でも安心 / 経験者もキャリアが積める ●結婚祝金、出産祝金あり ●慶弔休暇あり ■HOPPAたまプラーザを紹介します■★アクセス；たまプラーザから徒歩3分 0～5歳児(定60)を預かる認可保育園になります。 少人数制保育を行っていますので、 個々に合わせた保育が可能となっています！ 駅からも近く通勤が便利なのがいいですね！ 保育室は、3フロアに分かれていますので 昼礼なので情報共有をし、コミュニケーションを とっています(*^^*) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 7:00～19:30の間でシフト制 （1日9時間勤務うち休憩1時間）

給与

月給241,010円～271,020円 【給与】 月給 241,010円〜271,020円 【給与詳細】 短大・専門卒：241,010円～ 四大卒：251,020円～ ※別途、補助金手当(0～10,000円) 行政による補助金のため変動の可能性あり ※上記給与は資格手当(准看護師)・地域手当・業務手当・臨時処遇改善手当を含む 正看護師の場合、＋10,000円 ※給与は経験・経歴により加算し支給 【そのほか手当等】 交通費支給：上限3.8万円/月 賞与年2回(業績に応じて支給) 昇給年1回(勤務成績に連動して改定) 時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件）

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制 年間休日118日 ※日曜・祝日は休み 有給休暇：入社半年後に10日間付与 慶弔休暇（結婚休暇7日等） 育児休暇 産前産後休暇 介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●退職金制度あり（勤続年数3年以上）

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。