• 正社員

佐藤鉄工株式会社　本社

仕事内容

アピールポイント: ＼フレックスタイム制／予定に合わせて勤務！ ＼スキルを磨ける！／経験活かして、リーダーへ！ ＼借上げ社宅あり／家賃、最大9割負担！ ＼子育て世代も活躍／育休復帰率100％！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 佐藤鉄工株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 水門や鉄骨構造物の設計・製作・施工を行う金属製品製造業 【仕事内容】 富山県で創業した、「水門・橋梁の総合メーカー」 ＼地元富山に根ざした「地域密着型」の優良企業です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 １．財務会計・決算業務 →月次・年次決算の遂行 総務部内での経理担当として、日々の仕訳チェックから 試算表作成、年度末の決算報告まで担当します 。 →税務申告対応 法人税や消費税などの申告資料作成。 複雑な計算が必要な場合は、 顧問税理士との窓口業務も含まれます。 →固定資産・設備投資の管理 工場の大型機械や車両、 PCなどの固定資産管理・減価償却計算。 2．原価管理・管理会計（製造業特有の業務） →プロジェクト別原価計算 佐藤鉄工の主力製品（橋梁・水門等）は 一品生産のため、案件ごとの労務費・材料費・外注費を精査し、 利益率を把握・分析します。 →予算編成と予実管理 年度予算の策定をサポートし、実績との乖離がある場合は その要因（材料費の高騰など）を分析し、経営陣へ報告します。 ３．監査・外部折衝 →会計監査・税務調査対応 外部監査人（監査法人等）への証憑提示や質問回答。 →金融機関対応 資金繰り表の作成や、融資・借入に関する 金融機関への説明資料準備。 ４．リーダー候補としての役割（2〜3年後を見据えて） →経理グループのマネジメント 数名規模のメンバーの業務チェック、育成、スケジュール管理。 →業務プロセスの改善 インボイス制度や電子帳簿保存法への対応、 ITツールを活用した効率化の提案・実行。 ／ 少数精鋭の組織であるため、 個人の裁量が大きく、早期にリーダー経験を 積める環境が整っていますよ～◎ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 魅力のポイント！ 】 《 フレックスタイム制を導入！ 》 コアタイムは10：00～15：00 プライベートに合わせて、勤務時間を調整できます！ 《 子育てと両立できる！ 》 産休・育休取得率、100％！ 更に、育休から復帰率も100％を誇ります！ 《 借上げ社宅あり！ 》 家賃の最大9割を、会社が負担します！ 毎月の固定費がぐっと下がるので、 貯金も、趣味も、自己投資も余裕が生まれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！