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一般社団法人merry　attic

仕事内容

アピールポイント: この仕事の"核心"にあるもの 子どもにとっては、慣れない場所で夜を過ごすこと。 最初は不安そうな表情の子も、スタッフとの関わりの中で少しずつ笑顔になっていきます。 保護者にとっては、「預けてもいいのかな」という罪悪感を抱えながらの利用であることも少なくありません。 だからこそ、子どもが楽しく過ごせたという事実が、保護者の安心と次の一歩につながります。 「お泊り楽しかった！また来たい！」 そんな子どもの言葉が、この仕事の一番のやりがいです。 副施設長は、こうした日々の現場の積み重ねを支えながら、チーム全体をまとめる存在です。 現場の温かさを守りながら、組織としての質を高めていく。そんな役割を担っていただきます。 * 移住支援あり： 遠方からのチャレンジも歓迎！社内規定によりサポートします。 * やりがい大： 虐待予防や孤立防止に直結する、社会的に必要とされる仕事です。 * 充実の研修： 既存拠点（戸田・京都など）のノウハウがあるため、未経験でも安心です。

仕事内容: 仕事の特徴 * 【現場×マネジメントを両立できる！】支援スタッフとして子どもに関わりながら、施設長を補佐し運営管理にも携わる、やりがいと成長機会が詰まったポジションです。 * 【社会的意義の高い事業！】核家族化・孤立した子育てという社会課題に向き合い、行政と連携しながら公的サービス化を進める最前線で働けます。 * 【キャリアアップへの明確な道筋！】副施設長から施設長、そして新規事業責任者へ。スキルと経験を積みながら、着実に成長できる環境が整っています。 こどもショートステイって、どんな事業？ 「ショートステイ」と聞いても、なかなかイメージが湧かない方もいるかもしれません。 merry atticのこどもショートステイは、一言でいうと「子どもが安心して泊まれる、第二のおうち」です。 どんな子どもが利用するの？ 対象は2歳〜15歳のお子さん。 保護者の方が、 * 病気や入院で、一時的に子どものそばにいられない * 心身の疲労が重なり、少しだけ休息が必要 * リフレッシュのための時間を確保したい そんなとき、子どもたちを安全・安心に預かります。 「助けを求めていいんだ」と思える社会をつくるための、大切な受け皿です。 どんな場所で、どんなふうに過ごすの？ 施設は一軒家タイプ。 "施設"というより、おうちのような温かい雰囲気の中で子どもたちが過ごします。 * 日中の定員：最大16名 * 夜間の定員：最大6名 * 年末年始を除く、全ての曜日・時間帯で受け入れ可能 1日の流れのイメージ（夜間利用の場合） 夕方　　　保護者から子どもをお迎え・受け入れ 夕食　　　一緒に食卓を囲む 夜　　　　入浴・歯磨き・就寝準備のサポート 夜間　　　見守り・安心できる睡眠環境の提供 朝　　　　起床・朝食・身支度のサポート 送り出し　保護者へ引き渡し・様子の共有 副主任の仕事内容① 現場支援業務（支援スタッフとしての役割） * 子どもの生活サポート（食事・入浴・遊びの支援） * 夜間の見守り、生活リズムのサポート * 保護者対応（送迎時の対応、利用相談） * 施設運営の補助（清掃、備品管理、食事準備） * チームでの情報共有・連携 ② 施設長補佐・マネジメント業務 * 施設長不在時における施設運営の代行・判断 * スタッフのシフト管理・育成サポート * 利用者（子ども・保護者）対応における相談・調整 * ヒヤリハット・インシデント対応、安全管理の補佐 * 行政・関係機関との連絡調整サポート ③ 組織づくり・改善への参画 * 現場の声を運営に反映させる仕組みづくり * スタッフが働きやすい環境・文化の醸成 * 事業改善提案・マニュアル整備への参加