募集情報
【20～30代活躍中！】土日祝休み／年間休日127日
アピールポイント: 【現在の組織構成】 ・部署の人数：8 ・部長（50代男性）-課長（30代女性）-メンバー6名（20代2名、30代3名、50代1名） 【フラットな関係の職場】 同社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、 大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 【働きやすい制度】 年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間20時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。 メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です。 【理念・ビジョン】 ・Mission：全国の中小企業を元気にする ・Vision：トータルソリューションカンパニー ・Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる 私たちは、「全国の中小企業を元気にする」を企業理念に掲げ、 広告・コミュニケーションサービスによってお客様の事業成長を支援する「総合広告代理店」です。 お客様のビジネス成長に欠かせない「人材採用」「集客・販促」という課題に着目し、 ●HR事業（人材採用支援） ●マーケティング事業 ●クリエイティブ事業 の主要3事業を現在展開しています。 なぜ私たちが中小企業をメインターゲットにしているのか。 実は、日本に存在する企業のうち『99.7％』が中小企業ということはご存じでしたでしょうか？ 日本の経済は中小企業が支えているといっても過言ではありません。 そんな中小企業には、せっかく良いサービスや商品をもっていても、 世の中に周知させるノウハウを持っておいなかったり、 人材不足によって会社経営が困難になり、倒産を余儀なくされる企業様もいます。 しかし、大手の広告代理店などは大手の企業としか基本的にはお取引をしないため、 中小企業のお客様は広告やマーケティングのノウハウを手に入れることが難しいという現状があるのです。 そんな状況を踏まえ、私たちは同じ中小企業として、 「世の中の中小企業のための広告代理店になりたい」という想いから 【全国の中小企業を元気にする】ことをミッションに掲げ、今年43期目を迎えました。 昨期はおかげさまで、過去最高収益を達成しています！ そんなメディアハウスで、広告の力を最大限に活用して、一緒に全国の中小企業を元気にしませんか？ 【給与・待遇】 ■育児と仕事の両立をサポートする 社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。 時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。 産休・育休を申請した全ての社員が休暇を取得しており、さらに男性の取得者も在籍しています。 また、復帰後も活躍している社員が多く、復帰率も100％です。
