• 正社員

大和電設工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【本職種の魅力】 ・現場代理人として、公共工事や民間工事を責任と裁量をもって業務を進めることができる ・社会的(インフラ整備/補強工事)にも必要とされる仕事の達成感を味わえる ・新入社員の育成教育という観点でマネジメントスキルを見つけることができる 【キャッチアップ体制】 ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ・新人研修(1週間から?10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます) 安全管理に関する座学 工事の基礎について座学 実務研修(実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ)など ・社長/事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など) 【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】 ・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる ・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など) ・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い安全管理に関わる専門スキルを醸成することができる ・若手の育成、教育に関わるキャリア形成

仕事内容: 【ポジション】 電気施工管理技士 【職務概要】 主に公共工事または民間工事(100万~2億程度の大工事)複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 1.民間・公共工事などの大規模工事(請負金額が100万~2億程度)を施工管理 ・見積もり?商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し?アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能) ・工事に関わる書類作成等の事務作業 2. メンバーのサポート業務 ・現場メンバーのマネジメント ・入社直後の社員サポート(メンターとしての対応) ・新入社員の育成、教育関連の業務 【職務内容の比重】 公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割 現場施工管理が5割 【期待される目標・ミッション】 ・QCDSEを意識した現場の管理 ・顧客満足度の向上 ・完成後も改修工事などを見据えた長期的な顧客折衝、課題解決 【活躍している、する人の特徴】 ・計画性 同じ工事は一つとしてないので、工事毎に臨機応変に人や、材料の手配、段取りなどが必要です。 ・コミュニケーション能力 関わる人が多いため、役職、年齢、性別問わずどんな人とでもコミュニケーションが円滑に図れる人が活躍しております。 ・主体性 まだ小さい会社のため、個人の成長意欲や積極性によりご活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。 【組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)】 ・電工の方々 ・社外協力会社 【責任・権限の範囲に関する補足】 同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進める 【募集背景】 人員増加 ・平均年齢の高齢化 ・事業拡大による人員増加 ・24問題に対して一人当たりの時間外労働を短縮するため 【募集人数】5~7人 ※紹介会社：株式会社ヒューガン