募集情報
20代・30代の子育て応援！完全土日祝休！子供の病気・授業参観休めます♪経理事務スタッフ募集中
アピールポイント: * 快くお休みがもらえる優しい環境 「お子様の急な病気や学校行事は優先して構わない」これは事務所としての考えです。子供が毎週のように熱を出して早退をしなければならいようなときも、周りのスタッフたちも「大丈夫よ！」と笑顔でフォローをしてくれる環境を目指します。 迷惑を掛けて申し訳ない気持ちもあるかと思いますが、安心して休みを取り、子供を優先することができる環境を目指します。 子供の学校行事などでも快く休め、女性同士も全員仲が良く、お昼の時間も子育ての話もしやすく、子育て世代にとって心強い職場を目指します。 * 女性がイキイキと働ける職場 働くメンバーのうち大半が女性で、明るく活気のある職場を目指しています。 * 毎日「ありがとう」が飛び交う職場 当社の代表は挨拶や感謝の気持ちなどは口に出して伝えることが重要だと思っており、スタッフもそれを実践できる方を中心に採用していきます。 社内だけではなく、顧問先の担当者からも感謝の言葉をいただく機会もあり、「ありがとう」を言っていただけることで、この仕事に携われたことに喜びを感じます。 * 代表と話せる 【代表は33歳】 代表は33歳で、業界の中では超若手です。弊社では、2か月に1回(パートタイマーは6か月に1回)、代表と従業員が個人面談する機会を設けます。その際に聞くことはずばり、今困っていることが無いかです。 我々の仕事はお客様の不便や不満足を解消することです。そのため、もっと身近な従業員の不便や不満足を解消することから始めます。 代表と話す機会があって、会社への要望を伝えることができる。そういった風通しをよくする仕組みを作っています。 * 将来的に正社員になりたい方も歓迎 弊社のパートタイマーのスタッフは、「今は子供が小さくてフルタイムで働けないけど、将来的には正社員として活躍したい！」という方ばかりです。あなたの頑張りを応援します。 私たちの自慢Point！ 転勤は一切なし 秋田市にしか拠点が無いため、転勤は一切ありません。そのため、ずっと秋田で暮らしたいあなたにピッタリです。 創業以来、すべて黒字決算。安定したお仕事♪ 弊社は創業以来、赤字になったことは一度もありません。日本の会社は65％が赤字であり、上場企業や大手企業であっても時流に乗れず、従業員の一斉解雇を行うケースは珍しくありません。身近な例で言えば、秋田でも、北都銀行がどんどん店舗を減らし、ついには荘内銀行に取り込まれることになりました。 税理士制度の起源は1899年と言われており、100年以上の歴史があります。時代にあわせて私たちの仕事内容も変化させていく必要はありますが、あなたが頑張る限りにおいては、安定した職業と言えます。 毎年お客様が増えており、経営が安定している 弊社では、毎年お客様が増えています。 比較しようがないので正確な数値は出せませんが、恐らくは、秋田県内でNo.1です。 なぜなら、税理士の平均年齢は60代と言われており、秋田県の税理士事務所の数も高齢化で減っており、相対的に私たちの需要が高まっているからです。 代表は現在33歳で、今後、会社として税理士の雇用も行うため、将来、代表が引退した後でも持続する組織にしていく予定です。 メディア実績等 代表 坂根崇真はFMラジオ番組の出演やYahoo!ニュース、幻冬舎ゴールドオンラインへの寄稿、書籍出版などメディア出演実績が豊富です。より良い職場を作るためには、より高い利益を追い求める必要があります。そのため、私たち秋田税理士事務所はブランディングにも力を入れています。 FMラジオ番組の文字起こし https://youtu.be/rV_Nf4bldeU?si=A7TT_75giWostGVr 出版書籍 https://amzn.to/4iJYoWo
