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ルート訪問看護ステーション

仕事内容

アピールポイント: 【1日の流れ（例）】 08:45　自宅から直行・予定確認 09:00　午前訪問（2〜3件） 12:00　休憩 13:00　午後訪問（2〜3件） 17:30　記録・MTG 18:00　直帰 【私たちについて】 西宮市発の 訪問看護・リハ事業所として成長中。 「医療だけで終わらず、 暮らしと地域を支えること」を理念に、 復職支援・地域連携・イベント参画など にも力を入れています。 スタッフの前職は 病院・施設・スポーツ関連など多彩。 「もっと寄り添うリハがしたい」 「評価される環境で働きたい」 そんな声から入社したメンバーが活躍中です。

仕事内容: 【働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 年間休日123日以上 （「土日祝休み」or「シフト制」選択OK） ✅ 訪問以外の業務も勤務扱い＆ インセンティブ対象 （会議・多職種連携・地域参加など） ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車貸与あり ✅ 評価制度・給与テーブル公開で 公平なキャリア設計 【SNSでリアルな職場を公開中】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画で雰囲気を見てから応募した」 という声が多数！ 【当社のリハビリの特徴】 訪問リハといっても “機能回復だけ”ではありません。 「家での役割を取り戻す」 「社会と再びつながる」まで寄り添う “生活再建型リハビリ”を大切にしています。 そのため、 担当者会議や地域活動も “仕事”として評価対象。 「現場以外の取り組みが報われる環境」で 働けます。 【昇給は運ではなく“設計”】 全員同じ等級からスタートし、 3ヶ月ごとに評価。 入職半年で年収＋100万円になった例も あります。 「昇格のタイミングが見えない職場はもう選ばない」 という方にこそ合う環境です。 【仕事内容】 ● 利用者宅への訪問リハビリ（1日5〜6件） ● 機能評価～リハ計画立案・実施 ● 生活動作支援・家族指導 ● 電子記録（iPad）・オンラインMTG ● 地域イベントや連携活動への参加（勤務扱い・規定あり） 直行直帰OK／会議はオンライン中心で残業を防止しています。