• 契約社員

ひのさかメディカルワークス

仕事内容

アピールポイント: 【年間休日120日以上＆残業なし！ プライベートを大切にできる環境です】 当施設では、働くスタッフが心身ともに健康で、 無理なく長く活躍できる環境づくりに力を 入れています。 年間休日はたっぷり120日以上あり、残業も 原則ありません。お仕事が 終われば定時でしっかりと退勤できるため、 ご家族との時間やプライベートを 大切にしながら、無理のないペースで勤務を 続けられます。 勤務形態やシフトについても、子育て中の方や ブランクがある方の事情に合わせて柔軟に相談に 応じます。ご家庭の都合や急な用事での調整にも 理解がある職場です。 2026年6月に スタートする新築施設ですので、きれいで 清潔な環境で快適に働き始められます。まずは 職場の雰囲気を見てみたいという方も、 「見学のみ大歓迎」ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください！

仕事内容: 2026年6月に 新築オープンする住宅型有料老人ホーム「ひのさかメディカルケア桐生」での介護スタッフとして、入居者様の日常生活サポートや生活環境の整備、他職種との連携業務を担当します。当施設の職場環境や働きやすさをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 120日以上（業界トップクラスの休日数） 残業時間 ｜ 原則なし・残業ゼロを 目標にした体制 有給休暇 ｜ 取得を 強く推奨（ご家庭の都合も最優先） シフト相談 ｜ 勤務時間や日数は柔軟に 対応可 看護・医療 ｜ 24時間看護師常駐・医師のバックアップあり 施設設備 ｜ 2026年6月に 新築オープン・最新設備あり チーム連携 ｜ 医師・看護師・リハビリ職との共同ケア 研修制度 ｜ OJT研修あり・実務マニュアル完備 資格要件 ｜ 介護初任者研修以上の資格（実務未経験OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフトの場合） 08:30　出勤。 夜勤スタッフからの引き継ぎ。 　　　　入居者様の状態確認と 一日のスケジュール把握。 09:00　日常生活サポート。 　　　　食事や入浴、排泄の介助など、 　　　　一人ひとりに寄り添ったケアを実施。 10:30　生活環境の整備。 　　　　リネン交換や居室の清掃など、 　　　　快適な空間を整えます。 12:00　昼食・休憩（60分）。 13:00　生活援助業務。 　　　　施設内の掃除や洗濯、 お買い物などのサポート。 14:30　他職種との連携・相談。 　　　　常駐する看護師や医師、 　　　　リハビリ職などの専門家と 　　　　密に協力し合います。 16:00　夕方の日常生活介助、 記録業務の作成。 17:30　夜勤スタッフへの引き継ぎ。定時で 退勤。 ■教育・サポート体制 ・丁寧なOJT研修あり ・実務マニュアル完備 ・いつでも医師に相談可能 ・看護師が24時間常駐 ・チームで支え合う体制 知識や技術に自信がない方、ブランクが 長い方も、全員で足並みを揃えて丁寧に 教えますので安心してください。一人で 抱え込むことは絶対にありません。 ■職場環境 救急医や産業医として活動する代表医師が 主導しているため、 ご入居者様のケアだけでなく働くスタッフの心身の健康や働きやすさも思いやる風土があります。年間休日120日以上、有給休暇の取得推奨など、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる環境が整っています。 ■給与・待遇 ・勤務時間や日数は相談可 ・子育て中の方も両立可能 ・有給休暇の取得を推奨 ご家庭の用事や急な都合にも、柔軟に シフト調整を行って寄り添います。 ■応募要件 ・介護初任者研修以上の資格 ・実務未経験の方も大歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 「まずは見学だけしてみたい」「話を聞いてから 決めたい」というご相談も大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。