正社員
株式会社斎藤電気商会

公共工事の管工事施工管理スタッフ(空調設備メイン)

入社祝金50万☆即戦力で初日から現場対応可能な方！実務経験5年で年収600万＋週4勤務

アクセス: 弥生台駅から徒歩約12分
株式会社斎藤電気商会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市泉区中田町2950−22
アクセス: 弥生台駅から徒歩約12分
月給500,000円～580,000円

勤務時間

事業場外みなし労働時間制勤務時間・曜日: フレックスタイムOK！ 08:00〜17:30 (休憩時間 12:00〜13:00,10:00～10:15,15:00～15:15） ※残業あり（平均月20時間） ※平日のみ

休日休暇

休暇・休日: 週4勤務OK！フレックスタイムOK！土日祝休み（完全週休2日制）年次有給休暇長期休暇産休・育休制度夏季冬季休暇

勤務地

株式会社斎藤電気商会

神奈川県横浜市泉区中田町2950−22

株式会社斎藤電気商会

勤務地: 神奈川県横浜市泉区中田町2950−22

アクセス

アクセス: 弥生台駅から徒歩約12分

仕事内容

アピールポイント: 経験者募集！施工管理のプロフェッショナルとして更なるキャリアアップを図りませんか？【年収700万円目指せる！】即戦力として期待！経験を活かし、初年度から年収700万円を目指せる。実績に応じたインセンティブも充実しております。【正社員でも週4勤務OK！】無理なく、自分のペースで働ける新しい施工管理の形です。【充実の福利厚生と働きやすさ】年間休日125日、土日祝休み！プライベートも大切にしながら、バランス良く働ける環境を提供します。【女性スタッフも活躍中！】施工管理＝男性のイメージはもう古い！現在、施工管理で女性スタッフ3名が活躍中で、職場は和やかな雰囲気。男女問わず、誰もが働きやすい環境を整えています。まずはお気軽にご応募ください！【弊社について】関東、特に横浜市を中心に事業を展開しています。設計から管理・施工までの電気工事の全工程を担えることが最大の強みです。近年は民間企業様からの発注が多く、電気工事会社様や地元建設会社様などが主な取引先となっています。新設工事からリニューアル工事まで、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。そんな弊社では、さらなる成長のため高圧受電設備に特化した新規事業を立ち上げました。ビジョンとしては、2年後に現在の売り上げから2倍の5億円、３年後には７億円を目指します。最新デジタルを駆使することで、社員数の規模を大きく変えずに、目標達成に挑みます。さらに中長期のビジョンは、10年後には売上20億を達成し、電気メインから設備全般の会社へと形を変えながら生き残っていくことを目指しています。属人化しない仕組みづくりによって、効率的に売り上げを伸ばし、業界トップクラスの社員給料にしたいという目標も掲げております。

仕事内容: 工期やルールが明確な公共工事において、「空調が分かる施工管理」として、落ち着いた環境で着実に工事を進めていただきます。【具体的な業務内容】官公庁施設・学校・庁舎・公共施設などにおける、空調（エアコン）設備工事に特化した施工管理を担当します。【施工計画の立案】仕様書や工期をもとに、空調設備工事の工程や作業手順を整理し、計画通りに進行するための施工計画を立案します。【現場の管理・監督（品質・工程・安全）】計画に基づき、工程管理・安全管理を中心に現場を管理。決められた基準やルールを遵守しながら、安定した進行を心がけて工事を進めます。【関係者との折衝・調整】協力会社（空調工事業者）の管理や調整を行い、工程通りに作業が進むよう現場をコントロールします。【試運転・検査対応】工事完了後は、試運転・各種検査に対応。空調設備が仕様通りに稼働していることを確認し、引き渡します。 ※給水・排水・ダクト工事の経験は不要 ※電気工事の経験・資格は不要 ※空調（エアコン）工事の経験があれば即戦力として活躍できます

対象となる方

求める人材: 【こんな方におすすめ】 ☑ 実務経験5年以上の方 ☑ 安定した現場で、長期的に働きたい方 ☑ 街づくりやインフラ整備に関わるやりがいを感じたい方【歓迎資格】 2級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士をお持ちの方

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給500,000円～580,000円給与: 固定残業代あり：月給￥500,000 〜￥580,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（5 月、11月）実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。通勤手当支給【入社祝い金50万円】 ※ただし、入社後満３か月経過後支給です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 保険制度（共済保険）交通費支給研修あり遠方からの転居費用負担がん保険 GLTD保険資格取得支援制度あり車・バイク通勤可転勤なし制服貸与出張手当あり U・Iターン手当あり退職金制度あり【雇用形態】契約期間の定めなし、60歳定年

その他

その他: 【最後に】私が斎藤電気商会に入社して15年、代表になって9年が経ちますが、代表になってからまず取り組んだことは、昭和の建設業から脱却し、時代に適合した会社をつくることです。自分が大変な思いをしてきたこともあり、次の世代に同じ苦労をさせないため、本気で取り組んでまいりました。マイカー通勤も可能で、転職により転居が伴う場合の引っ越し費用はすべて補助します。年2回の賞与に加えて、業績好調の場合は決算賞与も支給しています。ほかにも資格取得支援制度や各種研修制度を設け、スキルアップにも手を抜いていません。上司との1on1の機会も多めに設けていますので、コミュニケーションの取りやすい職場です。ぜひご応募ください。【企業概要】 Webサイト: https://saito-denki.co.jp 従業員数: 22 名【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 面接１回メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。【その他】勤務開始日の相談可能リモート面談対応可能【当社について】道徳を中心とした会社経営を行い、社是や理念を社員に求めています。また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。近年は民間企業様からの発注が多く、さまざまなオーナー様や電気工事会社様、地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。昨年から会社の規模拡大に舵をきりました。今までの経験、知見を生かし、より良い建設業界にするべく、良い会社にしたいと思います。＜働く環境＞各年代満遍なく在籍しています。（平均勤続年数１０年）女性が多く活躍しています！　施工管理チーム6人中3名が男性、3名が女性です！雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 580,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間30分