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- 正社員
近畿中央ビジネス株式会社
【マネジメント】ソフトバンク・ワイモバイルショップでの店長・マネージャー職 a-21754
【正社員】未経験可♪ 充実の研修制度あり！！
アクセス: 最寄り駅 東海道線：穂積駅
月給240,000円～350,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
近畿中央ビジネス株式会社
岐阜県瑞穂市
勤務地: 岐阜県瑞穂市エリア ※希望する店舗は可能な限り考慮させていただきます。 ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！ 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・エルダー制度 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
仕事内容: 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【キャリアアップ例】 ●6カ月目：副店長 ●7カ月目：店長 ●1年目 ：マネージャー職（4店舗） 【キャリアアップ事例】 入社 ～ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます ６カ月～ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます １年 ～ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
対象となる方
求める人材: ＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が１年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 ＜求める人物像＞ ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 【活躍者事例】 飲食店店長、アパレル店長、スーパー主任、営業職主任 ex 未経験から活躍されている方が多数在籍
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 社員登用あり
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
近畿中央ビジネス株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
5900985 大阪府 堺市 堺区戎島町４丁４５番地１
代表者
髙橋 拓司
代表電話番号
0722382525
いま見ている求人へ応募しよう！
アクセス: 最寄り駅 東海道線：穂積駅
月給240,000円～350,000円
勤務時間・曜日: 変形労働制度 勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 ＜シフト例/8時間の場合＞ （１）9:00～18:00 （２）11:00～20:00 （３）12:00～21:00 ※店舗により営業時間、シフトは異なります ※残業月20時間程度
掲載開始日：2025/06/04
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原稿ID：6753e53419a099b9
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