- 正社員
医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院
セラピスト【育児や働きやすさに力を入れている職場】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格必須/新卒・既卒どちらも応募可/年休108日
月給272,000円以上
勤務地
勤務地: クオラリハビリテーション病院(鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6)/マイカー通勤OK・無料駐車場あり(任意保険加入必須)
仕事内容
アピールポイント: ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集。新卒・既卒どちらも応募可。資格があれば実務経験は不問(取得見込みも可) ・回復期リハ病棟・外来・小児リハと、幅広い患者様を担当できます。理学療法士42名・作業療法士17名・言語聴覚士9名(グループ全体)が在籍し、職種ごとの勉強会あり ・月給272,000円〜(基本給241,000円+ベースアップ手当6,000円+調整手当25,000円)。昇給年1回(4月)・賞与年1回(6月) ・年間休日108日。病院全体の時間外は月平均3.5時間。計画有給で毎月1日は必ずお休み(有給取得率86.4%) ・社内託児所と敷地内の認定こども園(休日・病児保育)。育休の取得率・復帰率100% ・職員住宅あり(家賃1.3万〜3.3万円)。マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【さつま町の移住・子育て支援も充実】 ・18歳まで医療費無料/待機児童ゼロ ・住宅取得補助+子育て加算:最大約260万円 ・若者向け家賃補助:最大約36万円 U・Iターンでの移住もあたたかく歓迎します。※制度の要件・金額はさつま町の窓口でご確認ください。 【近隣市からの通勤・U/Iターンも歓迎】 薩摩川内市・伊佐市・出水市など近隣市からの通勤実績も多数。各市の移住・子育て支援も活用できます。 ・薩摩川内市:定住の新築・購入で最大100万円+子育て加算50万円(対象区域による) ・伊佐市:子ども医療費が高校生年代まで窓口無料/移住・住み替え補助(新築上限30万円・増改築上限50万円) ・出水市:子ども医療費18歳まで助成/転入・定住の住宅取得補助(中学生以下の子で+30万円) ※各制度は要件・区域・時期により異なります。詳細は各市の窓口でご確認ください。
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ クオラリハビリテーション病院(さつま町)のセラピスト 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \この求人のポイント/ ◎ 月給272,000円〜/年間休日108日・時間外は病院全体で月平均3.5時間 ◎ 新卒・既卒どちらも応募できます(資格取得見込みの方も可) ◎ リハビリ部門には理学療法士42名・作業療法士17名・言語聴覚士9名が在籍(グループ全体)。職種ごとの勉強会があります ◎ 応募前の職場見学もできます リハビリテーション部門で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、リハビリ業務全般をお任せします。 配属先は病院または介護老人保健施設です。 ▼対象の患者様 ◎ 回復期リハビリテーション病棟:脳卒中などの脳血管疾患、大腿骨頚部骨折など ◎ 外来リハビリ:骨折・変形性関節症・腰痛などの整形外科疾患 ◎ 外来の小児リハビリ:脳性まひ、発達障がいなど ▼職種ごとのおもな仕事 ◎ 理学療法士:脳血管疾患・整形外科疾患の方への理学療法、歩行練習、退院前の家屋調査 ◎ 作業療法士:食事・更衣・トイレなどの生活動作の練習、調理練習、小児の作業療法 ◎ 言語聴覚士:失語症・構音障害・嚥下障害・高次脳機能障害への訓練、小児の言語発達の支援、聴覚検査 ▼回復期病棟での流れ(入院から退院まで) 退院支援カンファレンス → 歩行練習・家事動作の練習 → 退院前の訪問指導 → 外出・外泊の練習 → ご家族への支援 → 施設への情報提供 ▼学べる環境 ◎ 理学療法:症例検討会、伝達講習会(毎週水曜日)、ケースカンファレンス、ナイトセミナーなど ◎ 作業療法:OT勉強会(成人分野・小児分野) ◎ 言語聴覚療法:年間の教育プログラムにもとづく症例発表(年2回) ◎ 3職種合同の勉強会、院外研修・学会への参加も行っています ▼新卒・既卒どちらも応募できます ◎ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格があれば、実務経験は問いません(資格取得見込みの方も可) ◎ 学歴不問 ◎ 入社日は原則、毎月1日または16日(新卒の方は翌年4月1日) ▼働き方 ◎ 病院 8:30〜17:30/介護老人保健施設 8:10〜17:10(いずれも休憩60分) ◎ 月9日休み(シフト表による)・年間休日108日 ◎ 病院全体の時間外勤務は、1人あたり月平均3.5時間(2023年度実績) ◎ 計画有給制度で、毎月1日は有給休暇を取得(1月は2日、2月は0日) ◎ 有給休暇の取得率86.4%・平均15.3日(2023年度実績) ▼子育てとの両立 ◎ 産前産後休業・育児休業の取得率・復帰率100% ◎ 育児休業の取得率は男性・女性とも100%(正社員・2023年度実績) ◎ 社内託児所あり。敷地内の認定こども園で休日保育・病児保育を実施 ◎ 子どもの病気による急なお休みにも対応します ★ えるぼし認定(女性活躍推進企業)を受けています ▼住まい ◎ 職員住宅あり(単身用・家族用/1ルーム・2DK・2LDK) ◎ 家賃13,000〜33,000円(さつま町船木・さつま町山﨑)
対象となる方
求める人材: 【必須】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格(資格取得見込み含む)/64歳以下 ※定年(65歳)を上限とするため 【歓迎】新卒・既卒/実務経験者/ブランクのある方/U・Iターン ※実務経験は不問
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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月給272,000円以上
勤務時間・曜日: 病院 8:30〜17:30/介護老人保健施設 8:10〜17:10(いずれも休憩60分)※配属先による/シフト制
掲載開始日:2026/10/21
原稿ID:6756a80f4be64755
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