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株式会社ムーヴ

仕事内容

アピールポイント: ・入社後すぐにチームをまとめるリーダー・チーフポジションを担える ・100名規模のスタッフ管理でチームマネジメントの実践スキルが身につく ・最短1年でチーフに昇格した実績あり！早期キャリアアップが可能 ・インセンティブ制度あり（現場一等賞3万円、全国1位は+5万円など） ・音楽フェス・スポーツ大会など多彩なイベントに携わり飽きが来ない ・年間1,000件以上の安定した案件量で継続的に経験が積める ・創業以来黒字経営継続中（売上32億円/2025年6月期） ・半年に1度のキャリア育成面談で成長をサポート ・月8〜10日のシフト制、5日以上の連休取得OK ・名古屋エリア限定勤務で転勤なし

仕事内容: イベント請負業における設営・撤去作業のリーダー・チーフとして、チームの中心を担うポジションです。 ＼あなたが携わるイベントの例／ ★大規模音楽フェス・アーティストライブ ★格闘技・スポーツ大会・マラソン大会 ★花火大会・地域のお祭り・クリスマスイベント ★展示会・サミット・企業イベント　など 年間1,000件以上のイベントを手がけています！ ＜主な仕事内容＞ ・イベント会場での設営・撤去作業の進行管理 ・100名規模のスタッフ編成・指示出し ・担当者との事前打合せおよび工期計画の策定 ・備品の搬入・設置・撤収の統括 ・作業終了後の日報入力・チームへのフィードバック ◆1日の仕事の流れ （1）2日前〜前日：担当現場が決定、スタッフ編成を確認 （2）当日：社用車で現場へ直行、スタッフ点呼・ミーティング （3）担当・設営場所の指示出し→17時頃に作業終了 （4）スマホで日誌を提出→そのまま直帰OK！ 【入社後の流れ】 まず現場での実践を通じてイベント設営の流れを習得。 先輩リーダーに同行しながら、チーム運営のスキルを身につけます。 半年ほどで小規模な現場を独力で担当できるレベルに。 その後はチーフ→シニアチーフ→プレイングマネージャーへのキャリアアップを目指します。 【キャリアパス・年収例】 チーフ→シニアチーフ→プレイングマネージャー ※年収600万円（29歳/入社10年目） ※年収400万円（32歳/入社5年目） ※年収360万円（28歳/入社3年目） ★最短1年でチーフに昇格した先輩もいます！ ・選考フロー 応募→キャリアアドバイザーとの面談→書類選考→面接（1〜2回）→内定 ▼必ずご確認ください▼ 本求人は、株式会社ムーヴ様より正式にご依頼をいただき、株式会社アドヴァンテージ（職業紹介事業者番号：14-ユ-300591）が掲載しています。 ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を経て、株式会社ムーヴ様の選考に進んでいただく流れとなります。厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者ですので、安心してご応募ください。