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正社員
パリアティブケアホームにじの大蓮

住宅型有料老人ホーム常駐の施設内訪問介護士

月給327,000円～374,000円
交通・アクセス JR新加美駅から徒歩20分
パリアティブケアホームにじの大蓮
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府東大阪市大蓮南4丁目25₋12
交通・アクセス JR新加美駅から徒歩20分
福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士
勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 (1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)17：00～翌9：00（夜勤） ◎休憩(1)～(3) 60分 (4)120分

研修あり
賞与あり
交通費支給
シフト制

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

介護職（正社員）/年収400万円以上/年間休日112日以上

職種/仕事内容

仕事内容 opsolグループが展開する「パリアティブケアホームはなの楠根」における、訪問介護業務。 ◎食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◎入居者様の身体介護及び生活支援 ◎見守り、誘導 ◎ナースコール対応 ◎レクリエーションの実施 ◎その他付随業務全般

勤務地

パリアティブケアホームにじの大蓮
大阪府東大阪市大蓮南4丁目25₋12

勤務地住宅型有料老人ホーム

パリアティブケアホームにじの大蓮

アクセス

交通・アクセス JR新加美駅から徒歩20分

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 (1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)17：00～翌9：00（夜勤） ◎休憩(1)～(3) 60分 (4)120分

給与

月給327,000円～374,000円給与詳細基本給：月給 32万7000円〜 37万4000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【想定年収】 4,212,000円～ 4,776,000円【その他手当】・喀痰吸引1号の認定を受けている方 20,000円・賞与あり日給月給制 ※上記は21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)（暦日によって変動あり）就業いただいた場合の金額となります。また日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します。 ※固定夜勤手当（夜勤4回/月）含む ※サ責就任の条件を満たす方は原則サ責に就任していただきます。 ※サ責就任を希望されない方もご相談ください ※女性管理者登用有【給与例】給与例年収例：入社1年目 4,776,000円

休日休暇

休日休暇週休2日制 ◎年間休日112日以上（特別休暇含む） ※別途有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎opsolグループでは研修制度に力を入れています。・全体研修月１回・各種カンファレンス毎日 ◎定期昇給年1回（その他、人事考課により随時昇給制度あり） ◎賞与年2回（直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます） ◎通勤交通費は、公共交通機関使用の場合全額支給します。

職場環境・雰囲気

職場環境 20～40代の若手スタッフが中心となり活躍していて、子育てママ・パパや家庭を持たれている方など、多数在籍しているため、ご家庭に対し理解があります。例えば、子どもの急な病気や家庭の行事などがあった際にも、みんなで助け合って働いています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募情報

対象となる方

求めている人材学歴不問 ◎介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ◎実務者研修修了者 ◎介護福祉士資格はあるが実務は未経験、長年のブランクがある、年齢が気になるので心配など、色んなバックグランドをお持ちのスタッフが実際に活躍中です。また私たちの仕事は利用者さまの生活を預かるお仕事です。よって、法令遵守を大切にしております。【データで見るopsolグループ】・事業所数：6か所（大阪府4か所、愛知県2か所）・年齢構成比：20代 23%、30代 29%、40代 24%、50代 17%、60代以上 5% ・男女比：女性65％、男性35％・管理職最年少就任記録：28歳・産休、育休復帰率（2012年～2024年）100％・会社の成長率（2018年～2024年）606％