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SYMPHONY KID保育園

仕事内容

【入社後のお仕事の流れや法人の特徴について】 入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。 その後、園によりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施します。 ★入社後のキャリアアップや資格取得 保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得は、申し出により基本全額法人負担しています！（金額の定めに条件あり） ★相談しやすい環境 職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能。会社全体でサポートします。 ＜KIDグループについてご紹介♪＞ 一般社団法人KID-Gおよび株式会社KIDは、横浜市・川崎市を中心に保育園や関連施設を運営している法人です。 法人内で複数の事業を展開しており、キャリアプランに応じてステップアップや異動などのご相談も可能です。 それぞれの強みを活かして働ける職場・活躍出来る場がたくさんあります。 どうぞお気軽にお問い合わせやご応募下さいね、お待ちしております。 ＜お気軽にお問合せ下さい＞ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など そんな方も是非お問い合わせください。 例えば ①「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →施設見学を行っております。 また、説明の機会を設けさせていただきます。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ②「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずはアルバイトからスタートしたり、空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもご相談可能です。 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。 あなたのご応募、お待ちしております。

SYMPHONY KID保育園 求人概要 SYMPHONY KID保育園：保育士/日勤パート 週1日から勤務相談OK★早番のみ・遅番のみでもOK◎駅から徒歩8分◇【横浜市鶴見区、企業主導型保育園、生麦駅、保育士、非常勤】 職種 保育士 所在地 〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-16-15 給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 週1日から勤務相談OK★早番のみ・遅番のみでもOK◎駅から徒歩8分◇【横浜市鶴見区、企業主導型保育園、生麦駅、保育士、非常勤】 人気のある企業主導型保育園で、非常勤・保育士としてお仕事しませんか？京急線「生麦駅」から徒歩8分の職場です☆勤務は週1日～OKだから、無理なく勤務できます★ぜひご連絡ください◎ 職種 保育士 仕事内容・PR 日勤パートの求人！ 横浜市鶴見区にある保育園、SYMPHONY KID（シンフォニーキッド）保育園で保育士として活躍しませんか？ 2020年1月オープンの企業主導型保育園です。 園児さんの増加に伴い、パートの保育士さんを募集します！ 絵本をテーマにした飾り付けや、大きなシンボルツリーのオプジェなど、子供達がワクワクする可愛い園内も自慢です☆ 職員の関係性も良好です！ 新しい園で一緒にお仕事しませんか？ 全シフト対応可能な方は優遇します！ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ☆★☆ 職場環境 ☆★☆ 園内に入ると、大きなシンボルツリーがお出迎え。絵本をテーマにしたディスプレイなど、子どもたちのワクワクを刺激！ 人間関係も良く、スタッフみんなで協力しながら、子どもを中心に「笑って、喜んで、悩んで、挑戦して」を大事にしています。 ▼Instagram（インスタグラム）でも園の様子をご欄ください https://www.instagram.com/symphony_kishiya/ ☆★☆ 法人グループについて ☆★☆ 川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人が運営中。 認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 また、「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子供たち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。 園の様子を知って頂くために見学会も行っています！ まだ応募するのは迷うけど…という方もお気軽にお申込み下さい。 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しています。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでも気になる方は、「エントリー」にお進みください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する