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ふたばの里　特別養護老人ホーム

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 食事、排せつ、入浴などの身体介護、看護師と連携しながらご利用者様の健康管理、また記録の作成等、ご利用者様が安心して日常生活が送れるようにサポートしていただきます。ユニット型施設としての利点を活かし、少人数のグループで家庭的な環境をつくり、ご利用者様一人一人の個別性を重視した生活支援を行います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

勤務地

アクセス

アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より、タクシーで10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■勤務時間 （1）6:30～15:30（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）13:00～22:00（休憩60分） （4）22:00～7:00（休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり96時間 ※勤務日数については、週3日からご相談可能です。 ※勤務時間については、多少の時間調整はご相談可能です。

給与

時給1,145円以上 給与 時給 1,145円以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

その他

職種 特別養護老人ホームの介護ケアスタッフ（パート） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ふたばの里 特別養護老人ホーム 採用予定人数 2名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験・無資格でもやる気のある方 【hinode-kaigojob】 事業紹介 ふたばの里では、職員はお客様が安心して ホーム内で生活していただけるよう気を配る とともに、ご家族との関係づくりをすること によって施設がお客様とご家族にとって 第2の家となるよう努めます。 施設紹介 ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別 養護老人ホーム、ショートステイ、デイサー ビス、グループホーム、小規模多機能居宅介 護、訪問介護、居宅介護支援サービスを提供 する高齢者総合ケア福祉施設です。 無資格ＯＫ！ 無資格でもOK！社内研修制度が充実している 日の出医療福祉グループだからこそ。 あなたも介護資格取得のチャンスです。 社内資格取得制度 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士受験対策講座 ・喀痰吸引 【日の出福祉会は兵庫県介護職員育成 認定事業所です】 キャシュバック制度により、 スタッフは研修費実質無料です。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援する環境が整っています。 資格取得支援 日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。働きながら学んでいただき、次なるステップの足掛かりとして下さい！＜研修を実施している資格講座＞初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等