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株式会社三五

職種/仕事内容

仕事内容: 【概要】 創業90年以上の部品メーカーである当社にて、足廻り製品開発、または駆動・電動製品開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・CAD/CAEを用いた製品設計 ・試作工程設定、型治具設計・発注 ・試作品発注・製作 ・試験評価・解析 ・客先情報取り 【組織構成】 適性を鑑み、下記いずれかに配属いたします。 ＜ボデー開発室＞ 室長1名、G長2名、副担1名、担当8名、派遣2名（男性1名、女性1名）、社外からの出向者1名　計15名 ＜精鋼・シャシー開発室＞ 室長1名、G長2名、副担1名、担当10名（全員男性）計14名 【当社の特徴・魅力】 ◇従業員数は連結 7,106名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。 アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。 当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。 ◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。 また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー・駆動系部品にて ほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。 ◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%（2020年実績）、有給取得率79%、平均残業時間21.2hと、就業環境が整っており長期就業が可能です。 【社長挨拶】 現在、私たち三五グループは EV(電気自動車)の増加やカーボンニュートラルへの対応、昨今のさまざまな市場環境や生活環境の変化等、 これまでに経験したことのない大きな環境変化への対応が急務となっております。この大きな環境変化に柔軟に対応するために、 排気系事業で培った材料加工から部品製造まで一貫した金属加工技術および環境対応技術の専門性と実績を中核に置き、 世界に貢献する環境対応製品の創出、地球環境へ配慮した活動に取り組みます。 また、持続可能な社会の実現に向けSDGs達成に向けて、従業員一人ひとりが取り組むことで、社会貢献活動を推進し地域社会との調和を目指します。 2022年4月には、人権尊重や法律・ルール遵守などを織り込んだ「行動指針」を制定しました。当社の従業員がその内容を遵守することで、 企業コンプライアンスの強化を更に促進します。 そして、私たちは「マフラーの三五」から「環境の三五」へ変わることにより、自動車産業をはじめとしたすべての地域社会と調和し、 お客様に着実に貢献するとともに、将来に向けた新たな事業の深化や技術変革を続けます。 お客様および取引先の皆様におかれましては、より一層のご支援、ご鞭撻の程、心よりお願い申し上げます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有

給与

月給333,333円～500,000円 給与: 400万円～750万円　■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）※選考によって上下する可能性があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【応募要件】 ・なんらか機械設計や生産技術でのご経験をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名