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株式会社manaby

仕事内容

アピールポイント: 【働く環境への不安を先回りして払拭】 「福祉の仕事は残業が多くて休みが少 なそう…」そんなイメージはありません か？当社は【年間休日125日】で、 土日祝休みの企業と同等の休日数。 さらに【残業は月平均12時間以内】と 少なめです。勤務時間も「8:00〜1 7:00」など柔軟に調整可能なため、 プライベートや家庭との両立も無理なく 叶えられる環境です。 【キャリアと収入の不安もクリアに】 未経験スタートでも、明確な人事評価 制度により【半年でマネージャーへ昇格】 した実績があります。役職手当や昇給 （年1回）・賞与（年2回）もあり、 頑張りが早期に収入へ直結します。

仕事内容: ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★年間休日125日（土日祝相当数） ★残業は月平均12時間以内と少なめ ★未経験・無資格歓迎！学歴不問 ★半年でのマネージャー昇格実績あり ★独自のeラーニングIT就労支援 ★専門家によるメンタルケアあり ★服装自由・ビジネスカジュアルOK ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 障がいがある方の「自分らしく働く」を サポートする就労移行支援事業所にて、 以下の業務をお任せします。 ■《面談・就労サポート》 お困りごとや理想の働き方をヒアリング し、必要な環境や支援計画を立案。 ※スタッフ間で連携し1人5〜8名担当。 ■《スキルトレーニング》 eラーニング「マナe」でのITスキル 習得や、履歴書の書き方などを指導。 ■《関連機関との関係づくり》 近隣施設、病院、企業への訪問や連携。 （※業務オペレーション習得後は、 事業所マネージャーへの挑戦も歓迎！） 「“うまく”生きるのではなく、“らし く”生きるための学びを。」を掲げ、 独自のeラーニングでITスキル習得を 支援する東証上場ベンチャー。 全国に拠点を展開し、一人ひとりの自 分らしい働き方の実現に伴走しています。